Обязанности:
Обеспечивать учреждение кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности; оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности; Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую,
Условия:
работа в стабильной и развивающейся компании; оформление согласно ТК; график работы: 5/2, полная занятость; профессиональное и личностное
Требования:
высшее образование ( информационные технологии Опыт в управлении проектами или project manager. Хорошие навыки общения и умение решать проблемы. Умение эффективно использовать
Обязанности:
Руководит работой отдела кадров, обеспечивает выполнение в срок всех работ. Организует работу по комплектованию музея кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Осуществляет приём, перевод и увольнение работников, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с трудовым
Здравствуйте!Мы - компания «Софт-Юнион» – лидер среди франчайзи компании «1С» на IT-рынке Белгородской области.Уже 22 года мы успешно внедряем продукты 1С в бизнес наших клиентов. Профессиональная команда разработчиков, консультантов и менеджеров поддержки постоянно на связи с нашими клиентами. Для качественной ...
Организации требуется специалист, имеющий опыт работы в кадрах или юридической службе (отделе) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, ведение табелей учета рабочего времени, организация процессов управления персоналом, выполнение функций ...
Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения, направление в служебные командировки, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя , а также другую установленную документацию по кадрам. - Ведение учета сотрудников в соответствии с унифицированными