Условия:
- Ежедневные выплаты: до 7000 руб./день.- Близко к дому: доставки в твоем районе.- Легкие заказы: вес до 2 кг.- Гибкое расписание (время и количество рабочих часов выбираете самостоятельно)- Нет обязательного плана по доставкеНажмите ОТКЛИКНУТЬСЯ прямо сейчас и получите все подробности о работе! Также
Ищем талантливого заведующего производством-человека, который превратит нашу кухню в сердце ресторана! Если ты видишь ее как слаженный механизм, а не просто рабочее место-тогда тебе к нам! Что тебя ждет у нас? Стабильный доход от 80000 руб, выплата 2 раза в месяц. График 5/2 с 9.00 до 19.00. Официальное ...
Запускаем новый объект в Санкт‑Петербурге — Termoland Пулковский — и ищем опытного повара, который будет радовать наших гостей вкусными блюдами.Что предстоит: Предзапуск и открытие: - Подготовка рабочих мест и оборудования, участие в запуске кухни и раздачи. - Освоение и соблюдение технологических карт, ...
Шалом КЕАСЭФ
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
2/2, плавающие выходные в будние дни; Выплата каждую неделю; Скидки для сотрудников в кафе и ресторанах нашей сети; Классные ежемесячные бонусы: билеты в Мягкий кинотеатр, сертификаты в боулинг/бильярд, посещение Терм Лето. Приводи работать друга и получи премию 15 000 рублей!
Условия:
- Ежедневные выплаты: до 7000 руб./день.- Близко к дому: доставки в твоем районе.- Легкие заказы: вес до 2 кг.- Гибкое расписание (время и количество рабочих часов выбираете самостоятельно)- Нет обязательного плана по доставкеНажмите ОТКЛИКНУТЬСЯ прямо сейчас и получите все подробности о работе! Также
График работы:
5/2. При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратком описание сферы производственного предприятия, его численности и численности отдела.
График работы:
5/2. При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратким описанием сферы деятельности производственного предприятия, его численности и численности отдела.
Компания STOPEXPRESS – официальный партнер сети АЗС Газпромнефть! Более 120 магазинов по всей России: Санкт-Петербург и ЛО, Москва и МО, Ярославль, Екатеринбург, Нижний Тагил, Челябинск, Нижний Новгород, Переславль! Магазины импульсных покупок Stopexpress - это современная розничная сеть формата «удобный ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход. На предприятие ...
Условия:
- Ежедневные выплаты: до 7000 руб./день.- Близко к дому: доставки в твоем районе.- Легкие заказы: вес до 2 кг.- Гибкое расписание (время и количество рабочих часов выбираете самостоятельно)- Нет обязательного плана по доставкеНажмите ОТКЛИКНУТЬСЯ прямо сейчас и получите все подробности о работе! Также
Мы в поисках младшего официантка в кафе Friendly . Рассмотрим кандидатов без опыта работы . МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы 2/2 С 9:00 до 21:00 З/п: часовая ставка- 90р/ч + 4% от личных продаж с чека +( ежедневно) личные чаевые. Есть возможность зарабатывать больше дополнительными сменами. Реальная ...
Мы более 13 лет успешно работаем в сфере гостеприимства. Сегодня команда Сели-Съели — это большая семья, объединяющая 6 уникальных городских кафе с линией раздачи по всему городу. В нашей команде мы рады каждому новичку, вне зависимости от опыта - готовы обучать и развивать. Мы ждём в свою команду кандидатов: ...
Обязанности:
Вести административно-хозяйственную деятельность филиала; Управлять персоналом филиала: подбор, адаптация, обучение, контроль работы; Контролировать финансовые показатели по себестоимости, инвентаризации, списаниям; Контролировать и улучшать ключевые показатели деятельности филиала (все показатели можно
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты ...