Обязанности:
Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов оборудования и агрегатов. Изготовление приспособлений для ремонта
Требования:
Образование: среднее\среднее специальное, Опыт работ:
График работы:
5\2. Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; Предоставление социального пакета (материальная помощь, корпоративная база отдыха); Иногородним
Обязанности:
Обеспечение перевозок ТМЦ по заводу. Погрузочно-разгрузочные работы. Работа на автомобиле
Условия:
График с 7.30 до 16.00 Работа на крупном промышленном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Социальный пакет; Возможность
Требования:
Опыт работы от 2 лет; Водительское удостоверение категории С обязательно;
Условия:
График работы 5\2; Работа на крупном промышленном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Социальный пакет; Возможность профессионального и карьерного роста; Ежегодная индексация заработной платы; Ежемесячная компенсация питания; Компенсация расходов на жилье в размере до 50%;
Обязанности:
Организация работы по обеспечению экономической эффективности планово-предупредительного ремонта и работы с подрядными организациями для своевременного
Условия:
Полная занятость на территории работодателя. Возможности для профессионального роста и развития. Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ. Своевременная
Условия:
Работа на крупном промышленном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Социальный пакет; Возможность профессионального и карьерного
Требования:
Среднее профессиональное образование; Опыт работы от 1 года; Знание устройства, правила подналадки однотипных горизонтальных и вертикальных универсальных
График работы:
5 дневная рабочая неделя (с 08:00-17:00); Рабочее место: Челябинск, улица Труда, 78 (БД Newton); На период декретного отпуска основного сотрудника; ДМС (распространяется на семью сотрудника,детей до 18 лет); Страхование от несчастных случаев; Посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия;
Условия:
График работы 5\2 с 8:00-16:45 Работа на крупном промышленном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Социальный пакет; Возможность профессионального и карьерного роста; Ежегодная индексация заработной платы; Ежемесячная компенсация питания; Компенсация детских оздоровительных