Условия:
аккредитованная должность майор внутренней службы Социальный пакет Место работы филиал Медицинская часть № 9 (СИЗО-5, г. Екатеринбург Свердловской области),
Требования:
4 группа предназначения по здоровью образование высшее профессиональное по одной из специальностей Лечебное дело, Педиатрия и послевузовское профессиональное
Обязанности:
Амбулаторный прием и лечение пациентов на коммерческой
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ льготный медицинский стаж удобный график комфортная нагрузка служебная парковка белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц расширенный соцпакет
Требования:
высшее профильное образование действующий сертификат опыт работы
Обязанности:
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ КОНТРОЛЬ РАБОТЫ РАБОТНИКОВ
Требования:
Высшее образование – специалитет по специальностям «Лечебноедело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»,«Стоматология»,Интернатура/ординатура по соответствующей специальностиСертификат специалиста или свидетельство
Обязанности:
Функциональные обязанности определены на основе и в объеме квалификационной характеристики
Условия:
аттестованная должность - старший лейтенант внутренней службыСоциальный
Требования:
4 группа предназначения по здоровьюобразование среднее профессиональное образование по специальности Лечебное дело и сертификат специалиста
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; достойная, стабильная з/п, выплачивается 2 раза в месяц, + ежеквартальные премии; медицинское обслуживание в медико-санитарной части завода; частичную компенсацию питания; частичную компенсацию процентов по ипотеке; единовременную выплату многодетным семьям
Требования:
опыт работы на станках с программным управлением наличие удостоверения, подтверждающего
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; высокую стабильную заработную плату; медицинское обслуживание в медико-санитарной части завода; частичную компенсацию питания; частичную компенсацию
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильную заработную плату; график работы: 5\2; отсрочку от мобилизации; медицинское обслуживание в медико-санитарной части завода; частичную компенсацию питания; обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; единовременную выплату многодетным