Мы предлагаем:
Мы работаем и дружим, помогаем друг другу, и хотим, чтобы таких как мы - у нас стало больше. У тебя будет 5 рабочих дней, с 9.00 до 18.00; Удаленный формат работы; Официальное трудоустройство. Что нужно будет делать: Вести самостоятельный подбор по приоритетным позициям наравне с менеджерами; Лидировать
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00. Заработную плату от 60 000 руб. Возможность профессионального и карьерного роста. Ждем вашего отклика и надеемся, что вы станете важной частью нашей команды!
Обязанности:
проведение скрининга базы резюме: анализ цели резюме, изучения опыта соискателя и сведений об образовании; работа с job-сайтами, платформами по ведению
Требования:
опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно); опыт составления профиля должностей, составление профессиональных тестирований и опросников; навыки
Эватэк – молодая, успешно развивающаяся торгово-производственная компания. Основное направление – автомобильные коврики, напольные покрытия и аксессуары. За непродолжительное время работы компания достигла лидерства по объёмам выпускаемой продукции в УрФО. Вы будете заниматься тем, что действительно ...
Мы предлагаем:
График работы - 2/2 по 8 часов; Развитие в команде профессионалов; Молодой дружный и теплый коллектив; Карьерный рост гарантирован; Прозрачная и честная KPI; На время обучения фиксированная заработная плата Трудоустройство по ТК РФ; Светлый офис в центре города: ул. Шевченко. Возможно Вы - тот, кого
Обязанности:
Размещение вакансий на ресурсах по поиску работы Сорсинг кандидатов в соц. сетях и в других альтернативных источниках Прямой поиск кандидатов Первичный отбор кандидатов Согласование интервью с Заказчиком,
Условия:
Дистанционный формат работы Доступ ко всем ресурсам по поиску кандидатов предоставляется Оформление по
О компании Мы – динамично развивающаяся компания, работающая в B2B-сегменте и на маркетплейсах. Сейчас активно расширяем команду и ищем HR-менеджера / рекрутера, который который поможет находить лучших специалистов, поддерживать сотрудников и развивать корпоративную культуру. Чем предстоит заниматься? ...
Мы ищем коллегу – Рекрутера на бэк-офисное направление.В команде мы предпочитаем разделять роли и глубоко специализироваться на конкретном направлении, таким образом накапливая экспертизу. Например: процесс адаптации новых сотрудников сопровождает менеджер по адаптации, а рекрутеру остается передать ...
Компания ЛОС-Маркет является лидером рынка в УРФО и входит в ТОП 10 в России, по продаже и установке автономных канализаций. Септики устанавливается в каждом загородном доме. Основные клиенты – владельцы коттеджей, загородных домов, дачники. Мы продолжаем рост и развитие, расширяем штат сотрудников для ...
Мы предлагаем:
- полностью удаленный формат работы, график работы вы определяете сами, главное - вовремя выполненные задачи и оставаться на связи (вся коммуникация в телеграмм, зум) - прозрачная и своевременная (два раза в месяц) заработная плата без потолка, состоит из фиксированной части и KPI и зависит от вашей
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство соц. пакет (оплата больничных, оплачиваемый отпуск, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников, билеты в Летний
Требования:
высшее образование наличие релевантного опыта работы в сфере подбора персонала; готовность к работе с большим количеством телефонных переговоров; высокий
График работы:
Пн – Пт с 09:00 до 18:00, в пятницу - сокращенный рабочий день; Своевременную выплату заработной платы, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Выстроенную систему адаптации и наставничества; Спортивные культурные мероприятия (спортивные мероприятия, день металлурга, юбилейные даты