Место работыг город Екатеринбург и область в радиусе 100 км от ЕкатеринбургаОписание позицииСады Бажовых (прежнее название компании Долина парк) - компания с 15-летним опытом работы в сфере ландшафтного дизайна и озеленения территорий, наша компания реализовала более 200 проектов в Свердловской, Челябинской, ...
Обязанности:
Ведение документооборота по региональной группе: правильное и своевременное оформление первичной бухгалтерской документации (выписка счетов, УПД, актов
Требования:
Среднее-специальное/высшее образование. Желателен опыт ведения документации в корпоративно-информационной системе (1С, SAP, др.). Желателен опыт ведения
Мы предлагаем:
Официальную заработную плату, ежегодную индексацию; График работы 5/2 с 8 до 19 часов; Скидку для сотрудников в кафе бизнес-центра; Билеты от компании в зоопарк, на футбольные матчи; Работу в в центре города (БЦ Панорама). Наши ожидания: Приветствуется соответствующий опыт; Ответственное отношение
Что вам предстоит делать: - консультация клиентов по растениям и их особенностям - расчетно-кассовое обслуживание клиентов - приемка и отпуск товаров - инвентаризация - прием входящих вызовов на точку продаж и отгрузка интернет заказов - выкладка товаров согласно планограммам - поддержание порядка в ...
Обязанности:
озеленение, закладка насаждений, разбивка и устройство газонов, живых изгородей, цветников. -посадка деревьев, кустарников и цветочных растений. -посадка,
Условия:
официальное трудоустройство выплата заработной платы 2 раза в месяц график работы с
Требования:
опыт работы от 1 года наличие образования в лесотехнической области
Уборщик служебных помещений детского сада в рамках своих трудовых функций выполняет следующие обязанности: Производит качественную уборку закрепленных помещений ДОУ, отвечает за чистоту и порядок коридоров, лестниц, санузлов детского сада в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами. ...
График работы:
5/2, с 08.00 до 17.00 / с 09.00 до 18.00, характер работы разъездной в рамках закрепленной территории; Автомобиль+топливная карта+техобслуживание за счет компании; Ежегодная индексация; Профессиональное развитие (обучение 2 раза в год) тренинги, семинары; Бонус от продаж; Дружный коллектив, лояльное