ГРУППА КОМПАНИЙ СВЭЛ - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ. В нашей команде работает более 2000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом. ...
График работы:
5/2 с 9.30-18.00, полчаса на обед. Льготное питание в корпоративной столовой. Компетентный штат коллег. В составе отдела 3 сотрудника. Есть с кем обсудить нелегкий вопрос. Внутренние корпоративно-праздничные мероприятия. Заработная плата на испытательный срок до 3-х месяцев - фиксированный оклад в размере
График работы:
5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00/ 9:00 – 18:00); Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
Обязанности:
Осуществлять ведение кадрового делопроизводства: приема на работу, переводов, предоставления отпусков, оформление командировок, увольнения, дисциплинарных
Требования:
Образование – высшее Знание программного продукта ERP SAP (будет Вашим преимуществом) Уверенное знание MS Office Опыт от 1 года в аналогичной области Знание
Мы предлагаем:
Место работы: г. ул. Гурзуфская, допустимы варианты размещения на объектах ПАО Т Плюс в г. Екатеринбурге (пр. Ленина, 38) График работы 5/2 Конкурентные условия оплаты труда Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ Корпоративный пакет социальных льгот (дополнительное медицинское страхование,
Обязанности Знание кадрового делопроизводства, программы 1С; Мероприятия по противодействию коррупции в филиале; Оформление приема, перевода, увольнения, должностных инструкций; Контроль исполнения графика отпусков; Архив отдела кадров; Оформление документов к аттестации работников, поощрению. Требования ...
Должностные обязанности:
-Правовое сопровождение деятельности клиники и филиалов -Подготовка и правовая экспертиза договоров (в том числе с пациентами, поставщиками, подрядчиками, сотрудниками) -Консультирование руководства и персонала по юридическим вопросам (включая медицинское и трудовое законодательство)
Мы предлагаем:
Работу в развивающейся строительной компании; Интересные задачи; Профессиональный опыт, обучение, возможность карьерного роста; Постоянное обеспечение
График работы:
5 дн., с 08.00 до 17.00 (либо с 8.30/09.00 до 17.30/18.00). В Ваши обязанности будет входить: Ведение кадровой документации в 1С ЗУП ( заведение личных
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Создание, оформление, учёт и хранение документов, связанных с трудовыми отношениями. Подготовка и ведение
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, со штатной численностью более 300 чел. Знание трудового и миграционного законодательства РФ. Уверенное
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме: Приемы, переводы, увольнения; Табельный учет всех подразделений компании; Воинский учет организации; Хранение
Условия:
Начало работы конец июня - начало июля 2025г. Официальное трудоустройство, социальный пакет в соответствии с ТК РФ; Предоставление корпоративной сотовой
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;*(штат до 300 человек); Подготовка и ведение всех форм отчетности; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Составление, продление договоров ГПХ; Работа в 1С ЗУП 8.3; Поиск персонала на открытые вакансии; Оформление пропусков
Условия:
Адрес рабочего места – г. Екатеринбург, ул Сибирский тракт, 12к1, Полностью «белая» заработная плата, официальное трудоустройство. Мы никогда не задерживаем выплаты даже на день; Большая парковка для тех, кто на авто; Система обучения, наставничества и поддержания карьерного роста специалистов,
Мы предлагаем:
Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 (птн до 17:00); Работу в комфортабельном офисе в центре города. Бориса Ельцина 3/2, БЦ Демидов; Официальное
Требования:
Опыт работы в кадровом администрировании от 6 месяцев; Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, расположенность к работе с людьми;