Группа эксплуатации сети — это команда, которая обеспечивает подключение интернета и TВ в домах клиентов и обеспечивает техническое обслуживание сети. Мы выполняем инженерно-монтажные работы и следим за стабильной работой сетевой инфраструктуры. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды профессионалов ...
Что мы предлагаем: Официальное оформление по договору ГПХ. Оплата больничных и возможность получения пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, ...
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ График работы 5/2, пятница – короткий день Заработная плата перечисляется на карту дважды в месяц, а в период адаптации нового сотрудника выплачивается стипендия в размере 6 000 рублей Расширенный ДМС, включая стоматологию и телемедицину + бесплатные консультации (психолог,
Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Активная продажа страховых продуктов по теплой базе розничных клиентов (ОСАГО, каско, имущество, жизнь и другие); Пролонгация действующих договоров страхования; Проведение клиентских мероприятий в офисах АО СОГАЗ и на территории компаний - партнёров; ...
График работы:
5/2 с 8.30 до 17.30, суббота и воскресенье выходные Компенсация ГСМ и амортизации автомобиля Частичная компенсация питания Корпоративная мобильная связь Медицинское страхование (ДМС, НС) или компенсация фитнеса (на выбор) Корпоративные мероприятия Подарки к дню рождения сотрудника, детские подарки к
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста; Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье); Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без потолка — условия обсуждаются
Наши сотрудники — это представители банка, его лицо. Их задача не только доставить банковские продукты, но и рассказать о полезных услугах банка и помочь клиенту разобраться, как ими пользоваться. Они отвечают на дополнительные вопросы клиентов и формируют правильное впечатление о банке. Специалист по ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада + премия + годовая премия; График 5/2, с 8.30 до 17:30; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников ...
Наши сотрудники — это представители банка, его лицо. Их задача не только доставить банковские продукты, но и рассказать о полезных услугах банка и помочь клиенту разобраться, как ими пользоваться. Они отвечают на дополнительные вопросы клиентов и формируют правильное впечатление о банке. Специалист по ...
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии;• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• возможность компенсировать
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня в стабильном Банке Топ 3; Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежеквартальной премии за
График работы:
5/2; Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной
Чем предстоит заниматься: Координировать работу подразделений В2С-сегмента (зона ответственности- город Сургут); Взаимодействовать с застройщиками и УК\ТСЖ по продажам услуг и развитию территории; Развивать активный канал продаж в зоне ответственности; Контролировать и анализировать выполнение плановых ...
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, ...
Условия:
Белая зарплата без потолка: Фиксированный оклад 35 000 руб. + Премия (процент от продаж, выход на премию 140 000 руб. после 6 мес работы); Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Обучение и программа адаптации для новых сотрудников (мотивированный наставник, учебные материалы); Профессиональный рост: