Компания АРТА более 8 лет занимается автоматизацией и продажей торгового оборудования, а также продуктов 1С. Является аккредитованной IT-компанией. Мы стремимся к построению долгосрочных партнерских отношений с нашими клиентами, предлагая продукты и услуги, которые удовлетворяют их потребности. Наша ...
ИТ-К
Ижевск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
Высшее театральное/педагогическое образование или смежная специализация. Опыт работы в организационной и педагогической сфере. Навыки управления персоналом и административной работы. Готовность к личному присутствию в студии в выходные дни. Инициативность, ответственность и любовь к детям и театру.
Мы предлагаем:
Возможность реализовать свой профессиональный потенциал, через развитие логистической деятельности нашего предприятия; Высокий ежемесячный доход, складывающийся из фиксированного оклада и исполнения KPI (сумму оклада обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом); Работу в офисе динамично развивающейся
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация бесперебойной работы аптеки и управление персоналом Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей Работа с
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, белая заработная плата График работы (5/2) Учебный портал для сотрудников (обучение в удобное
Мы предлагаем:
Систему обучения и развития, адаптация+наставничество+стажировки за счет компании Современный офис в центре города + удобная парковка Гибкий график работы ( начало рабочего дня обсуждается на собеседовании) Профессиональный и карьерный рост Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Корпоративная мобильная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Ищем кандидатов для усиления группы подбора и адаптации. Чем предстоит заниматься: полный цикл подбора от составления профиля вакансии до оффера кандидату; поиск ...
ВАШИ ЗАДАЧИ: Активное привлечение новых партнеров; Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами; Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов; Участие в автомобильных выставках, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает