График работы:
5/2 с 08:30 до 17:00;•Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;• Бесплатное питание;• Доставка корпоративным транспортом;• Страхование, ДМС;• Скидка на приобретение нового автомобиля до 30%;• Подарки сотрудникам и детям;• Программа лояльности Best Benefits, с огромным
Требования:
знание методов монтажа, способов регулировки, наладки и ремонта систем автоматики и управления инженерным оборудованием: ТП, автоматикой общеобменной и противодымной
График работы:
сменный;• Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;• Бесплатное питание;• Доставка корпоративным транспортом;• Страхование, ДМС;• Скидка на приобретение нового автомобиля до 30%;• Подарки сотрудникам и детям;• Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством
Обязанности:
Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию, надежную работы, своевременный ремонт электрических и тепловых сетей, отопления, вентиляции, водоснабжения и канализации.
Условия:
оформление по ТК РФ, полный соц.пакет график работы 5/2
Обязанности:
Техническое сопровождение всех объектов компании; Знание системы вентиляции и кондиционирования; Взаимодействие с подрядными организациями; Планирование работ, согласование объемов, сроков.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2, c 9:00 до 17:30.
Требования:
знание методов монтажа, способов регулировки, наладки и ремонта систем автоматики и управления инженерным оборудованием: ТП, автоматикой общеобменной и противодымной
ОБЯЗАННОСТИ: Организация и обеспечение бесперебойной и безаварийной работы на закрепленных магазина Оптимизация рисков и расходов. Посещение объектов с целью проверки их технического состояния. Участие в приемке в эксплуатацию объекта и оборудования. Организация и контроль проведения ремонта оборудования. ...
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста; • Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные; • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье, праздничные дни); • Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без потолка