Обязанности:
1. Для выполнения функции по обеспечению укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации специалист по кадрам:1.1. Осуществляет поиск и подбор персонала
Условия:
Все гарантии
Требования:
Знание и уверенное пользование программами: Парус 8 кадры и штатное расписание, ЭсКадры Каскад, 1С зарплата
Мы предлагаем:
Вакансия открыта на период временного отсутствия сотрудника до июля 2027 года (с возможностью остаться на предприятии после выхода сотрудника). Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Корпоративный
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 с 08:00 до 18:00 Удаленную работу Своевременную выплату заработной платы Работу в международной компании с настоящими профессионалами Приходи работать в Суши Мастер!
Суши Мастер
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Проводит организационно-штатные мероприятия. Организует работу по формированию и развитию кадрового резерва, обеспечивая для работников возможности
Условия:
График работы 5/2 с
Требования:
Высшее профессиональное образование; Опыт работы в отделе кадровой службы от 1 года; Знание законодательных и нормативные правовых актов, трудовое
Обязанности:
Организует и координирует деятельность нарядов реагирования (далее HP) в составе пункта централизованной охраны и военизированных подразделений. Является прямым начальником всех работников HP, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на HP задач и функций. Ведет ежеквартальную
Филиал ФГУП Охрана Росгвардии по Кемеровской области
Условия:
Официальное трудоустройство. График работы 5/2, своевременная выплата заработной платы, соц. пакет. Медицинская комиссия при трудоустройстве за счет работодателя. Бесплатный проезд на общественном транспорте.Специализированные навыки и знания; Личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность);
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КУЗБАССА "ПАССАЖИРАВТОТРАНС"
- Разработка вариантов оптимизации налоговой нагрузки на управляемые предприятия Холдинга (Общество и управляемые организации) и анализ предложенных вариантов. -Оперативное налоговое планирование и анализ налоговой нагрузки на отдельные сделки, рекомендации по выбору оптимального варианта. -Оценка соответствия ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "СИБИРСКИЙ ЦЕМЕНТ"
Условия:
Официальное трудоустройство. График работы 5/2, своевременная выплата заработной платы, соц. пакет. Медицинская комиссия при трудоустройстве за счет работодателя. Бесплатный проезд на общественном транспорте.Специализированные навыки и знания; Личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность);
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КУЗБАССА "ПАССАЖИРАВТОТРАНС"
Мы предлагаем:
- Обучение и наставничество: Обучение от руководителей и поддержка в период стажировки.- Заработная плата от 50 000 руб. Складывается из (окладная часть
График работы:
2/2 с 9:00 до 22:00.- Официальное трудоустройство: ТК РФ.- Приятный бонус: бесплатный безлимитный абонемент на групповые занятия в студиях LEVITA.- Карьерный
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Выплату 13-ой заработной платы раз в год. Пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Выплату 13-ой заработной платы раз в год. График работы 5/2. Возможность расти вверх по карьерной лестнице.
Мы предлагаем:
Компенсацию аренды жилья иногородним сотрудникам в размере 18 000 рублей в месяц. Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Выплату 13-ой заработной
Обязанности:
- осуществлять руководство отделом развития, составлять план работы и взаимодействия сотрудников. Осуществлять контроль за выполнением поставленных задач работниками отдела; - разрабатывать план развития музея, организовывать и контролировать процесс
«Этажи» – это бренд на рынке недвижимости России, 24 года привлекающий клиентов надежной репутацией, и высокими стандартами качества.Компании удалось создать уникальную систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания имеет свои IT-продукты и современные ...