График работы:
2/2 с 10:00 до 22:00 (смена от 4 000 р); Смена выходного дня с 10:00 до 22:00 (смена от 4 000 р); Высокая оплата труда, сдельная ( в среднем 150-350 руб за заказ, в зависимости от адреса доставки) (1-2 заказа за рейс); Скидки для наших сотрудников; Бонус по программе приведи друга до 11 000 руб. ✅ Что
Требования:
Обязательно: опыт B2B продаж запасных частей и/или техники (дорожной, лесной, строительной), Отличные коммуникативные навыки, умение вести эффективные переговоры, Амбициозность, нацеленность на результат, гибкость, мобильность. Наши условия и преимущества: Интересная работа для активного специалиста,
График работы:
2/2: 2/2 c 9:00-21:00; 2/2 с 12:00-00:00; Доставка домой в вечернее время служебным транспортом; Стабильная заработная плата (310 руб/час); Бесплатное питание на смене; Полностью оплачиваемая стажировка; Наставник на этапе обучения, который поможет тебе адаптироваться к работе; Удобная и стильная униформа;
Обязанности:
Слесарь аварийно – восстановительных работ в газовом хозяйстве осуществляет: 1. Выполнение аварийно-ремонтных работ на действующих газопроводах
Условия:
Вакансия открыта в ООО Газпром газораспределение Кострома. Компания является основной организацией по обеспечению надежного, бесперебойного и
Обязанности:
- Выполнение приоритетных задач месяца- Контроль выгрузки на интернет площадки (безошибочная выгрузка на циан, яндекс недвижимость)-Проведение
Условия:
* Стабильный доход ! * Работа в успешной
Требования:
* Высшее образование * Уверенный пользователь ПК (знание CRM является преимуществом)· Честность;· Ответственность;· Убедительная
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, ...
Мы обслуживаем линию портала государственных услуг для жителей Москвы и Московской области. Современные информационные технологии позволяют жителям столицы быстро получать необходимую информацию и решать важные вопросы, экономя своё драгоценное время. Наш проект активно развивается и постоянно расширяется ...
В Филиале крупной федеральной компании (ТОП-25 работодателей России, сфера услуг) открыта позиция руководителя HR отдела / HRD Филиал в городе Кострома. Действующий успешный бизнес. Основные задачи: Качественный и количественный прирост персонала; Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала; ...
Обязанности:
Работа с входящими и исходящими линиями: телефонные звонки, чаты, электронные письма и другие каналы коммуникации. Обеспечение высокого уровня сервиса
Требования:
Желание работать и развиваться в сфере продаж и клиентского сервиса. Умение эффективно общаться с клиентами через различные каналы коммуникации. Ответственность
Мы предлагаем:
Интересные задачи: Вы будете работать с амбициозными проектами «с нуля», а не продавать шаблонные товары. Работа с сильным продуктом: Мы предлагаем рынку востребованные и качественные решения с прозрачной экономикой для клиента. Материальная мотивация: стабильный оклад: от 100 000 рублей. Дополнительно
Обязанности:
⁃ Работа с обращениями партнеров; ⁃ Проведение телефонных переговоров с действующими и потенциальными партнерами с целью выстраивания долгосрочных взаимоотношений;
Требования:
• Грамотная, уверенная и четкая речь; • Самостоятельность и дисциплинированность, коммуникабельность; • Ответственность и обязательность; • Опыт в продажах
Обязанности:
Расчет заработной платы, отпускных, больничных листов и т.п. (25 чел) Предоставление отчетности в ИФНС, СФР, Росстат Учет основных средств, материальных
Требования:
Опыт работы в бюджете (казенное учреждение) Специальность по образованию: Экономика и бухгалтерский учет Знание 1С: Камин, 1С:Бухгалтерия, УРМ, WEB
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота ...