Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
Красный Яр, Сеть Гастрономов
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Управление полным циклом работы Семейно – оздоровительного комплекса (комплекс оснащен тремя бассейнами, разнообразными видами саун и бань, площадь
Условия:
График работы 5/2 с
Требования:
Высшее экономическое/техническое образование. Опыт управления коммерческими объектами от 3-лет (управленческий опыт в продажах, знание маркетинговых
Мы предлагаем:
График работы 5/2, выходные воскресенье и понедельник; Конкурентный уровень дохода (оклад+KPI); Официальное трудоустройство; Работа в ресторанном проекте,
Требования:
Опыт работы от 3-х лет в ресторанах; Владение программами Iiko; Знание документооборота, технологических процессов, закупочной и складской деятельности
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Возможность реализовать свой потенциал и внести значимый вклад в развитие компании и вверенного вам офиса. Доход, не имеющий потолка! Средняя заработная плата от 100 000 рублей – это только начало. Если вы готовы активно развивать филиал, увеличивать продажи и работать на результат, ваш доход будет ограничен
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших производственных компаний России; Официальное оформление; Премии по результатам работы; ДМС; Бесплатное обучение в рамках Корпоративного университета; Обеспечение техникой (смартфон, ноутбук) и корпоративной мобильной связью; Социальные гарантии: компенсация проезда к месту
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
обеспечение прибыльности предприятия;обеспечение исполнения стандартов концепции;формирование профессиональной команды;организация эффективной работы предприятия;взаимодействие
Требования:
Опыт работы управляющим ресторана от года,Личные качества: доброжелательность, коммуникабельность, харизматичность, лидерство, с обязательным желанием
У Вас есть знакомые, которые в поиске работы Директором магазина или Заместителем директора? В благодарность за каждого трудоустроенного кандидата выплачиваем 5 000 руб. Свяжитесь с нами, если вам есть кого порекомендовать!Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно – открываем новые) Книги в ...
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)