Обязанности:
Подбирать товар с использованием терминала на складе ; Откликайтесь на вакансию удобным Вам способом: через сообщения на сайте напрямую звонком приходите на собеседование в отдел персонала в будний день с 09:00 до 17:00
Тетра-Логистик
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
3/3 8:30-21:00, смены дневные; Место работы: ул. Норильская, 7 стр.7; Удобная комната отдыха и приёма пищи; Ежегодный медицинский осмотр и бесплатная медицинская книжка; Карьерный рост и перспективы; Дружелюбная и активная команда единомышленников; Дополнительные премии по акции «приведи друга» до 20
Гипеpмaркет O’KЕЙ приглашает в кoманду Кладовщика Мы пpeдлaгаем: Выплaту зaработной плaты каждые две нeдeли Bозмoжноcть подрaбoтки внутpи кoмпaнии Oфоpмление мeдицинcкой книжки зa счет кoмпaнии Дополнительныe премии по aкции «пpивeди друга» до 15 000 Дисконтную кapту cети «O’KЕЙ» с корпоративной скидкой ...
Требования:
Уверенный пользователь ПК, высокая скорость печати; Умение работать с большим объёмом информации; Умение быстро обучаться; Грамотная речь, знание телефонного этикета, коммуникабельность, клиентоориентированность;
График работы:
5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00; З/п после испытательного срока от 60 000 руб. и более по итогам
Обязанности:
Подбирать товар с использованием терминала на складе; Заниматься погрузкой и разгрузкой товара. Откликайтесь на вакансию удобным Вам способом: через сообщения на сайте напрямую звонком приходите на собеседование в отдел персонала в будний день с 08:30 до 17:00 (обед 12:30-13:30)
Мы предлагаем:
достойную оплату труда – оклад +% от продаж отдела (fix+flex); отсутствие микроменеджмента - быстрая коммуникация между сотрудниками; удаленный формат или рабочее место в современном офисе класса А бизнес-парка ТЕРРИТОРИЯ с парковкой на 250 авто; все условия, в том числе технические, для зарабатывания
Мы предлагаем:
Прозрачную систему оплаты труда и мотивации (фикс + переменная часть от KPI); Подбор собственной команды профессионалов с высоким уровнем оплаты труда; Причастность к развитию компании до федеральной сети; График работы 5/2; Скидки на продукцию компании; Коллектив, в котором нет текучести;