ГИПЕРМАРКЕТЫ АЛЛЕЯ расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области и насчитывает более 15 магазинов.Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую еду и выпечку, а также высокое качество ...
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
Уважаемые соискатели! Мы находимся в поиске Зам. HRD в крупную компанию (в ЦентральнойРоссии). Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру! Ваши задачи:1. Контроль блоков CB, подбор, обучение2. CB (Орг. эффективность, Мотивация, Методология) Компания ожидает:1. Сильный опыт в Компенсациях и Льготах2. Опыт ...
Обязанности:
Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
Требования к кандидату:
Уверенное владение Excel: умение работать с таблицами и формулами (работа со сводными таблицами будет преимуществом, но не обязательна). Хорошие аналитические способности: умение систематизировать данные, делать выводы и аргументированно отстаивать своё мнение. Готовность активно учиться и перенимать
ГИПЕРМАРКЕТЫ АЛЛЕЯ расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области и насчитывает более 15 магазинов.Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую еду и выпечку, а также высокое качество ...
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, выходные вс, пн;• и многое другое (бонусы и скидки по карте лояльности, горячее питание, подарки детям и др.) В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:• Управление командой сотрудников в количестве 5-10 человек (обучение, мотивация, адаптация);• Работа с показателями магазина и разработка
ДИСКАУНТЕР «ХОРОШИЙ» - удобный формат магазина от торговой сети «Командор» динамично развивается, расширяя границы присутствия. Именно в нашем формате возможности быстрого карьерного роста. На сегодняшний день дискаунтеры расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия и Тыва, Иркутской ...
ДИСКАУНТЕР «ХОРОШИЙ» - удобный формат магазина от торговой сети «Командор» динамично развивается, расширяя границы присутствия. Именно в нашем формате возможности быстрого карьерного роста. На сегодняшний день дискаунтеры расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия и Тыва, Иркутской ...
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
1. Координировать деятельность и осуществляет руководство работниками отдела. 2. Определяет объем работы работников отдела и распределяет задания между ними, назначает ответственных за работу работников. 3. Определяет совокупность ресурсов, необходимых для реализации задач отдела. 4. Отвечает за документационное ...
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, выходные вс, пн;• и многое другое (бонусы и скидки по карте лояльности, горячее питание, подарки детям и др.) В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:• Управление командой сотрудников в количестве 5-10 человек (обучение, мотивация, адаптация);• Работа с показателями магазина и разработка
Условия:
ТК РФ, официальная зарплата, годовое вознаграждение; работа в стабильной компании – лидере отрасли КРС, ТКРС; рабочее место в г. Красноярск;
Требования к кандидату:
От 5-ти лет опыта работы в качестве Зам ген директора по персоналу/HRD, в том числе от 3-х лет в производственной компании; Высшее экономическое/инженерно-экономическое
Обязанности:
Организация взаимодействия ГБУЗ «СОМИАЦ» и медицинских учреждений здравоохранения Сахалинской области по вопросам организации здравоохранения;
Условия:
Компенсация переезда и провоза
Требования:
Высшее медицинское образование; Аккредитация Организация здравоохранения и общественное здоровье; Стаж работы в медицине от 3 лет;