Обязанности:
- своевременная мойка посуды во время обедов сотрудников (80-100 чел):- соблюдение санитарных норм;- поддержание чистоты на
Условия:
- 5 дневная рабочая неделя;- неполный 5 часовой рабочий день (с 11:00 до 16:00);- стабильная заработная плата;- выплата з/п 2 раза в месяц.- оформление
Опыт работы:
1 год и более.Что получают работники: спецодежда, бесплатное питание, скидки на приобретение продукции собственного производства, подарки детям на новогодние праздники.Сфера деятельности компании: производство светопрозрачных конструкций и стеклопакетов.ОПИСАНИЕНа производственное предприятие «Галерея
Курск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Сдельная оплата труда. З/п высокая. Возможно оформление по Трудовому кодексу РФ. Работа на постоянной основе. Возможно подработка.
Требования:
Опыт работы по установке изделий из пвх от 3-х лет( окна, двери, остекление балконов) Ответственный подход к качеству работ, пунктуальность.
Условия:
проценты % от заказа+ .бонусы , оплата каждый день.—О компании: компания на рынке более 15 лет , ждём ответственных, доброжелательных сотрудников .
Опыт работы:
1 год и более.Что получают работники: спецодежда, бесплатное питание, скидки на приобретение продукции собственного производства, подарки детям на новогодние праздники.Сфера деятельности компании: производство светопрозрачных конструкций и стеклопакетов.ОПИСАНИЕНа производственное предприятие «Галерея
На завод "Галерея Окон", на конкурсной основе, требуется слесарь-сборщик.УСЛОВИЯ:- своевременные выплаты, з/п 2 раза в месяц;- бесплатные обеды;- спецодежда;- обучение предоставляется.ТРЕБОВАНИЯ:- опыт работы приветствуется;- пунктуальность;- неконфликтность.По вопросу трудоустройства обращаться: г.Курск, ...
Мы предлагаем:
Стабильную работу в активно развивающейся компании; Оформление по ТК РФ (в том числе, оплата отпуска, больничных); Корпоративную мобильную связь; Возможности для развития и реализации своего профессионального опыта; Поддержку на всех этапах работы; Динамичную оплату труда (2 раза в месяц): Оклад + Сезонная