Обязанности:
выполнение анализов и измерений на приборах и средствах измерений отбор проб компонентов окружающей среды( воздух, вода, отходы, почва), заполнение
Условия:
официальное трудоустройство, полный
Требования:
приветствуется опыт работы химиком, лаборантом химического анализа возможно без опыта работы высшее/ среднеспециальное
АО «КОНТИ-РУС» - крупное кондитерское предприятие: Более 250 видов продукции Более 3 000 сотрудников в штате компании 160 000 тонн в год производственной мощности 31 высокотехнологичная производственная линия 3 фабрики в городе Курске и Иваново. Что мы предлагаем: Работа в одной из крупнейших компаний-производителей ...
АО «КОНТИ-РУС» - крупное кондитерское предприятие: Более 250 видов продукции Более 3 000 сотрудников в штате компании 160 000 тонн в год производственной мощности 31 высокотехнологичная производственная линия 3 фабрики в городе Курске и Иваново Что мы предлагаем: Работа в одной из крупнейших компаний-производителей ...
Обязанности:
Проведение физико-химических испытаний проб исходного сырья, вспомогательных материалов, полупродуктов, готового продукта. Выполнение анализов методами
Условия:
Сменный график работы, 2/2, испытательный срок - 3 месяца, 1-я смена - с 7:45 до 19:45, 2-я смена - с 19.45 до 7.45 (ночная). Два скользящих перерыва по
В обязанности инженера-технолога входит: оформление технологических и рецептурных карт; составление и корректировка техдокументации, согласование ее с подразделениями предприятия; контроль за соблюдением на производстве технологического процесса; оформление паспортов и сертификатов качества на ...
Агропромышленный комплекс астраханский является крупнейшим предприятием по выращиванию томатов и производству томатной пасты в России, мы поставляем на российский рынок почти 50% томатной пасты. МЕСТО РАБОТЫ: С.ЗАЙКОВКА КРАСНОЯРСКОГО РАЙОНА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛ КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАМ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: Управлять ...
осуществлять контроль на всех стадиях выполнения химического анализа воды, а также контроль показателей качества в соответствии с требованиями методики измерения; составлять расчет потребного количества химреактивов и химреагентов, посуды для химлаборатории участка; обеспечить качественную очистку сточных ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВИААВТОМАТИКА" ИМЕНИ В.В. ТАРАСОВА"
График работы:
5/2, 08:00-16:30; Развитие в команде профессионалов: широкая география и более тысячи коллег в России и за рубежом; Корпоративное обучение, возможность участия в профильных конференциях, вебинарах и инновационных проектах; Многообразие корпоративных мероприятий, событий и традиций компании.
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной подачи электроэнергии; расчет и оптимизация энергозатрат; контроль безремонтной эксплуатации оборудования и электробезопасность
Мы предлагаем:
официальное тpудoустрoйcтво соглaснo ТK PФ; стабильная выплата заработной платы каждые 2 недели; доставка служебным транспортом; подарки сотрудника
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы систем вентиляции и кондиционирования на территории учреждения;- проведение планово-предупредительных работ и технического
Условия:
график
Требования:
- высшее техническое образование (специализация: вентиляция, кондиционирование воздуха, теплогазоснабжение и вентиляция);- группа допуска по электробезопасности
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы + бонусы. ДМС после испытательного срока. Офис в центре города: ул. Володарского,
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00. Компания IT-аккредитована. Отсутствие микроменеджмента и бюрократии (эффективные коммуникации, обратная связь, эффективные процессы). Обмен знаниями внутри команды.
Тензор – это аккредитованная ИТ-компания: более 100 филиалов продаж, 11 центров разработки, 7000 сотрудников, 1300 партнеров по всей стране. Наш главный продукт Saby – объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. Каждая вторая компания в России ...
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждаются индивидуально при собеседовании, ориентируемся на пожелания кандидата, текущие компетенции и опыт работы); Оформление по ТК РФ; Развитую систему адаптации и ввода в должность; Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля,
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; Удалённая работа, график 2/2, 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный ...
Доход от 80 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...