Сейчас мы находимся в поиске сотрудника в управление по персоналу на позицию менеджера по обучению и развитию персонала (TD). ЗАДАЧИ: Обучение Анализ потребностей в обучении сотрудников (сбор заявок, оценка навыков, работа с руководителями) Разработка, организация и проведение обучающих программ ...
Условия:
Совокупный доход складывается из:оклад fix 50000 рублей + KPI корпоративная мобильная связь перспективы карьерного роста и развития в рамках компании работа
Требования:
уверенный пользователь ПК, владение основными источниками поиска персонала Знание программы Excel на обычном школьном уровне; умение работать в коллективе
Требования:
Опыт работы от 2 лет в отделе обучения персонала; Сильные организационные навыки; Системное, продуктовое мышление; Умение вести переговоры, доносить
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Обязанности:
Проверять учебные курсы (выявлять орфографические и технические ошибки); Искать новые образовательные решения на рынке и готовить обзоры продуктов; Формировать
Требования:
Выпускник бакалавриата/специалитета или в т.ч.студент магистратуры, имеющий возможность работать полный день; Специальность: HR, социология, менеджмент,
Требования:
Опыт подбора персонала от 3-х лет (понимание специфики коммуникационного бизнеса будет преимуществом); Владеет навыками аналитики воронки подбора; Владеет опытом поиска кандидатов из разных источников; видит свое развитие в направлении рекрутмента/адаптации персонала. Ключевые компетенции: проведение
КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая компания на российском рынке страхования жизни. Лидер на рынке страхования, более 7500 финансовых консультантов по всей стране заботятся о благосостоянии россиян. №1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter. Мы помогаем людям реализовывать ...
ЗАО «Производственное Объединение ЭЛЕКТРОТЕХНИК» - ведущий Российский поставщик и производитель низковольтной электроаппаратуры. Мы - стабильная, надежная, развивающаяся компания, с успешным опытом работы на рынке более 24 лет. Плотно работаем с Китаем. Данная вакансия открыта в связи с расширением отдела. ...
Мы - крупная строительная компания для комплексного решения ремонта любой сложности. Наша цель - доукомплектовать отдел. Сделать это надо быстро, поэтому результат собеседования день в день! НЕ ПЕРЕЖИВАЙТЕ, ЕСЛИ НЕТ ОПЫТА, МЫ ВСЕМУ ОБУЧИМ! ОТ НАС: Подготовка и введение в должность в процессе работы; ...
Условия:
Удалённая работа, штатная позиция Оклад 200 000 ₽ на руки + KPI (по чистой прибыли, LTV, выручке и др.) Готовая клиентская база — 9000+ активных клиентов, 1500+ новых в месяц Поддержка основного бизнеса: CRM, IT, финансы, бухгалтерия, HR
Мы предлагаем:
Стабильную официальную заработную плату, ежегодно повышающуюся по гибкой системе: оклад + % от личных продаж График работы - 5/2 (8-ми часовой рабочий день + час обеда), плавающие выходные дни или 4/3 (40часов в неделю) Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ ДМС Возможность строить карьеру