Условия:
- Работу в стабильной компании; - Профессиональный коллектив; - ДМС, мобильная связь; - Конкурентоспособный уровень заработной платы (полностью белая); - Разъездной характер работы; - Удалённый режим работы, если нет выездов; - Офис в шаговой доступности от м. Новохохловская.
График работы:
3/3 с 8-00 до 20-00; Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, регулярная выплата 2 раза в месяц; Оплачиваемый отпуск (28 к/д) и больничный лист. Место работы: г. Москва, м. Стахановская, ул. 2-я Карачаровская, д.3. Завод находится рядом с метро: Стахановская (7 минут пешком
Условия:
работа в крупной стабильной компании федерального уровня; официальное оформление в соответствии ТК РФ с первого дня; график работы 5/2 с 08-00 до 17-00,
Требования:
- Самостоятельно: 1) разрабатывать концепцию технологического процесса обработки деталей любой сложности; 2) проектировать математические модели деталей,
Обязанности:
• Работа на станках следующих марок: • раскроечный центр HOLZMA , SELCO • обрабатывающий центр BIESE ROVER • сверлильно-присадочный центр WEKE BHX-50 ,
Условия:
• Заработная плата от 80 000 руб на руки • Трудоустройство по ТК РФ или по Трудовому Договору • Соц. Пакет • Оплачиваемый отпуск в летнее время, не оплачиваемый
Условия:
обучение за счет организации испытательный срок 1 мес заработная плата на время обучения 40т
Требования:
образование средне специальное или высшее уверенный оператор ПК знание английского языка приветствуется желательны навыки sum3d, hyperdent. График: - сменный
Требования:
Условия • График работы 5;2 ; • Возможны переработки; • Официальное оформление по ТК РФ; • Испытательный срок - 1 месяц; • Адрес: г. Москва, ул. 1-я Карачаровская, д.8, стр.2 (МЦД Перово/ Чухлинка, 7 мин пешком) Требования • Опыт аналогичной работы от года; • Умение работать с различными видами материалов:
Обязанности:
• работа на фрезерных станках ЧПУ; • написание программ обработки деталей со стойки фрезерного станка с ЧПУ; • изготовление деталей соответствующего
Условия:
• Официальное оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; • Работа на предприятии с акционерным участием Государственной