График работы:
2/2 (воскресенье всегда выходной) Место работы: м. Деловой центр Льготы и преференции для работников: страхование жизни и страхование от несчастного случая; добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам
Условия:
работа в дополнительном офисе м Кропоткинская: график работы 2/2 сменный (вс - всегда выходной); возможность повлиять на свой уровень дохода: оклад + квартальная премия до 1.5 окладов за выполнение kpi; оформление в соответствии с ТК РФ; льготы и преференции для работников: · добровольное медицинское
Условия:
заработная плата: оклад + ежемесячные премии; официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня; расширенный социальный пакет: ДМС, мат. помощь, скидки от партнеров, страхование жизни; удобное рабочее место в современном офисе; возможность развивать профессиональные навыки, обмениваться опытом, получать
Мы предлагаем:
Работа в одном из крупнейших Банков России; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; Конкурентный уровень дохода: оклад + премии; Медицинская страховка (ДМС со стоматологией) с первого месяца работы; Материальная поддержка в особых жизненных ситуациях; Льготное кредитование
Мы предлагаем:
Место работы: Мурманск, пр-т Ленина 80; График: 2/2 или 2/3 по договоренности с нанимающим руководителем; Работа в одном из крупнейших Банков России; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; Медицинская страховка с первого месяца работы; Материальная поддержка в особых жизненных
График работы:
пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00; Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) + Корпоративное страхование жизни; Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет); Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду РоссельхозБанка. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
Мы предлагаем:
Работа в одном из крупнейших Банков России; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; Конкурентный уровень дохода: оклад + премии; Медицинская страховка с первого месяца работы; Материальная поддержка в особых жизненных ситуациях; Льготное кредитование для сотрудников; Скидки