Обязанности:
Полный цикл подбора (преимущественно на медицинские позиции): снятие требований к кандидату, описание вакансии, публикация, первичные телефонные и очные интервью, сопровождение кандидата по этапам отбора, коммуникация с нанимающими и согласующими вышестоящими руководителями подразделений до момента найма
ГБУЗ ПКБ №4 им. П. Б. Ганнушкина ДЗМ
Москва
Преображенская площадь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату и годовые бонусы Доплату до 100% к отпускам и больничным График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день (офисный формат) ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока) Комплексную систему адаптации новых сотрудников Скидки на продукцию
Условия:
Зарплата на испытательном сроке — 40 000 ₽ + KPI KPI-бонус до 100% от оклада по итогам испытательного срока Удалённый формат, гибкий график Инструменты:
Требования:
Опыт в подборе персонала от 1 года (в приоритете — B2C или продажи) Умение работать в темпе, ориентированность на результат Ответственность, навык самоорганизации,
Требования:
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Отличное знание методов подбора и работы с персоналом. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде. Знание HR-систем и инструментов автоматизации процесса подбора.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выстраивание системы адаптации и развития действующих сотрудников направления Premium Разработка тренингов по инвестиционным продуктам, сервису в сегменте Premium, портфельному подходу в продажах Проведение обучения для премиальных менеджеров (очно и онлайн) Регулярное взаимодействие ...
Построй эффективную HR-систему в компании-лидере автостайлинга — VINYL RUSSIA Vinyl Russia (vinylrussia.ru) — крупнейший поставщик автопленок в России. Мы работаем с более чем 200 партнерами по всей стране и гордимся командой из 100 профессионалов. Наша цель — предоставлять лучший сервис и материалы ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 09 00 до 18:00;. Белая заработная плата: оклад + ежеквартальная премия по итогам выполнения поставленных показателей. Развитая система адаптации. Интересная корпоративная жизнь ( футбол, волейбол, корпоративы на день строителя,новый год, подарки детям);
Обязанности:
Поиск и подбор специалистов (офис и вахтовый персонал - строительство); Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами; Выдача предварительных
Условия:
Заработная плата на исп. срок- 80 000р.+компенсация обедов; Заработная плата после исп.срока-90 000+компенсация обедов; График работы с пн по чт с 9.30
Что нужно делать: Стратегия и планирование: Обеспечивать выполнения стратегии LD компании; Корпоративный университет: Улучшать действующие программы и внедрять новые для Академии /Корп.Университета для розничного персонала и управленческого состава; Программы и Эффективность: Разрабатывать и организовывать ...
УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Достойный уровень дохода: оклад + премия за выполнение планового товарооборота + премия за выполнение KPI; График 5/2 по 8 часов с плавающими выходными; Стильная униформа; ДМС после 6 месяцев работы; Внутреннее обучение, помощь в дальнейшем профессиональном ...