Обязанности:
-Массовый подбор персонала (РФ, СНГ); -Проведение личных собеседований (в т.ч. онлайн); -Ведение базы соискателей; -Консультация соискателей об условиях
Условия:
-Официальное оформление -Выплаты два раза в месяц своевременно без задержек -Заработная плата состоит из оклада 50000 рублей ( на руки ) и бонусной части(
Обязанности:
- оценка и аттестация работников: проведение оценки и аттестации работников для определения их профессионального уровня и потенциала; - разработка методик:
Условия:
режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; премирование по итогам
Условия:
Работа в крупной, международной компании; Обучение; График работы с понедельника по пятницу с 9 до 18; Гарантированный оклад + бонус за эффективную работу; Официальное трудоустройство ТК РФ; Возможность профессионального карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги;
Мы предлагаем:
Уровень дохода от 35 000 руб до 85 000 руб (фиксированный оклад + премия и бонусы); Стабильные выплаты два раза в месяц; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (обед с 12:30 до 13:30); Бесплатное и качественное обучение за счет средств компании (3 дня с 9:00-18:00 по мск); Чат поддержки 24\7 с ведущим менеджером;
Обязанности:
• Офисная работа • Активные звонки (исходящие /входящие ) • Проведение собеседования с кандидатом • Контроль кандидата во время рабочих дней • Активность
Условия:
• В шаговой доступности от метро • График пятидневка 5/2 суббота и воскресенье выходной, в праздники выходной • Рабочее время с 9:00 до 17:30 в пятницу
Обязанности:
1. Управлять внедрением HR-политик и процессов, подготовленных головным офисом (ГО), в работу офисов РФ и ЦА.2. Актуализировать HR-политики, адаптировать их под нормы государств, в которых происходит управление персоналом.3. Способствовать узнаваемости бренда UPI, проводить HR-активности, направленные
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов для работы в Яндекс Еда и Яндекс Лавка. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов и поддержание
Требования:
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям. Способность работать в условиях многозадачности
Обязанности:
• Размещение объявлений о вакансиях крупных работодателей на специализированных платформах. • Оперативная обработка откликов от кандидатов (без звонков!). • Ведение лаконичной отчётности для отслеживания своей эффективности. � Что мы ждём от тебя: • Уверенное владение компьютером или смартфоном для
� Начни карьеру в HR прямо из дома! Удалённая работа с гибким графиком � Хочешь построить карьеру в сфере HR и при этом работать из любого удобного места? Эта вакансия — отличная возможность для тех, кто только начинает путь в подборе персонала! Подходит тем, кто ищет подработку в свободное время. � ...
Обязанности:
• Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению интервью, согласование
Условия:
• Работа в крупной компании контура Правительства Москвы; • Стабильная и официальная заработная плата; • Система наставничества на рабочем месте; • Программы
Работа из дома � Ищем начинающих специалистов! У нас есть обучение, и мы всегда готовы помочь вам на каждом этапе. Обязанности - Заполнять готовые шаблоны и публиковать их на платформах по подбору персонала. - Отвечать на отклики соискателей. - Передавать краткие данные менеджеру. Условия работы ...
Требования:
Вакансия компании: ИП Перепелицина Юлия Сергеевна Работа из дома Ищем начинающих специалистов! У нас есть обучение, и мы всегда готовы помочь вам на каждом этапе. Обязанности • - Заполнять готовые шаблоны и публиковать их на платформах по подбору персонала. • - Отвечать на отклики соискателей. • - Передавать
Обязанности:
Практический опыт по эксплуатации нежилых зданий, складских помещений, торговых центров; Знание законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих
Требования:
Конкретный практический опыт работы по заявленному функционалу на объектах арендного бизнеса в составе Управляющей компании; Уверенный пользователь ПК
� ИЩЕМ ГЕРОЯ ДЛЯ НАШЕЙ КОМАНДЫ РЕКРУТЕРОВ � Приветствуем тех, кто мечтает строить карьеру в мире рекрутинга и ежедневно творить чудеса, открывая двери талантливым людям к большим профессиональным высотам! Мы приглашаем активного, амбициозного и увлеченного специалиста, готового каждый день прикладывать ...
Обязанности:
Зарплата массового персоналаОколо 50 операторов колл-центра. Еженедельно производить начисления и выплаты по регламенту расчетов в строгом графике. Есть окладная часть, есть несколько видов премий за показатели и депремаций. Начисления производятся в общей таблице, начисляются в балансы операторов. Транслируются
Обязанности:
Поиск и массовый подбор охранников для обеспечения безопасности объектов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение