Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация разработки ведомостей объёмов работ и смет и согласования их с Заказчиком и подрядными организациями; Организация работ по согласованию спецификаций
Требования:
Высшее образование (техническое, энергетическое). опыт более 5 лет в области атомной энергетики на руководящих должностях Предпочтительный уровень должности:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Опыт работы HR-директором от 3 лет; Глубокие знания в области трудового законодательства, актуальных HR-методик и технологий; Умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития персонала; Опыт внедрения систем автоматизации HR-процессов; Навыки построения корпоративной культуры, программ мотивации
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ Белая заработная плата + премии по итогам продаж (обсуждаем индивидуально) Служебный автомобиль, топливную карту, корпоративный ноутбук, корпоративную карту для оплаты командировочных расходов
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечивать высокий уровень обслуживания, соблюдать стандарты компании; Консультировать клиентов по ассортименту и fashion - трендам ; Выполнять и перевыполнять план продаж; Анализировать эффективность работы магазина; Управлять персоналом (обучение, развитие, наставничество, мотивация); ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Миссия роли Быть амбассадором бренда и воплощать в команде ценности компании Чем предстоит заниматься Управлять командой и процессами, обеспечивать выполнение плановых показателей Эффективно использовать ресурсы, включая товар, имущество, деньги и ФОТ Соблюдать корпоративные стандарты: обслуживание, ...
Тебе предстоит: Работа с персоналом (набор, обучение, контроль соблюдения трудовой дисциплины, составление графиков работы и ведение табеля); Работа в торговом зале: обеспечение высокого качества обслуживания покупателей и выполнение стандартов бренда, контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга; ...