Обязанности:
охрана административных зданий в Москве, пропускной режим. Для собеседования: Предварительно звоните. Можно без опыта работы, но наличие УЛЧО (лицензии)
Условия:
График 2/4 , 1/3, есть подработки. Полный соцпакет (оплата больничных, отпусков, двойная оплата праздничных дней). На ряде объектов налажено бесплатное
Обязанности:
• Разрабатывать регламентирующую документацию по вопросам охраны труда, обязательную для исполнения всеми работниками Учреждения и методические материалы, носящие рекомендательный характер; Осуществлять контроль
Условия:
• 5/2, ненормированный рабочий день, дополнительный отпуск 6 дней. • полный социальный
Контроль состояния и работоспособности фитнес-клубов сети, контроль хода выполнения постоянных рутинных задач компании. Выстраивание бизнес-процессов. Контроль и организация работы администраторов - консультантов. Ключевые обязанности: Осуществлять управление экономической и административно-хозяйственной ...
Условия:
• Место работы г. Москва, ул. Б. Оленья, 15, стр.4, доставка корпоративным транспортом от м. Сокольники • Должность в соответствии со штатным расписанием
Требования:
• Разрабатывать проекты локальных нормативных актов ; • Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, направленных на обеспечение антикоррупционного
Обязанности:
- Анализ рабочей документации на строительство. - Расстановка бригад по видам работ. - Планирование работы. - Расчеты объемов работ на основании
Условия:
Объекты находятся на территории г. Москвы и Московской
Требования:
Высшее образование Знание нормативно-технической документации (СНИП,ГОСТ), применяемых при производстве
Условия:
Разъездной характер работы, мобильная связь оплачивается. Ненормированный рабочий день, плавающие выходные склады, строительные объекты, адм учреждения
Требования:
В ЧОП требуется начальник охраны. Опыт работы обязательно.
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Бесплатная парковка; Комфортный оборудованный офис - г. Москва, Головинское шоссе, 5А, Бизнес-центр «Водный», офис 6025 (ст. метро в трёх минутах ходьбы); Наставничество, поддержка и внутренние обучения для новых сотрудников; Возможность карьерного и профессионального