График работы:
Работа на полную занятость с графиком 5/2. Рабочий день длится 12 часов, без ночных смен. Работа на месте работодателя. Преимущества работы у нас: Бесплатное питание Оформление медицинской книжки за счет компании Корпоративные скидки Возможность профессионального роста и обучения Ваши обязанности:
Soluxe Hotel Moscow - пятизвездочный отель, удобно расположенный в одном из самых зеленых районов столицы в 5 минутах от станции метро Ботанический сад, приглашает в свою команду Ночного супервайзера службы гостиничного хозяйства. Ключевые обязанности: Обеспечение чистоты в гостевых номерах, коридорах, ...
График работы:
2/2 ( день/ночь) и 1/3 ( сутки/трое);Что нужно делать:• Иметь опрятный внешний вид;• Улыбаться всем, как Родным!• Всей душой и теплой встречей с порога погружать Гостей в нашу особую lounge атмосферу и красиво презентовать;• Быть вежливым и знать как встретить Гостей, так чтобы они не только захотели
УК Арбат 38
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
ночь 2/2 ; вахта 15/15 Возможность карьерного роста. Если у Вас остались вопросы по вакансии, позвоните по контактному номеру ниже, мы с радостью Вас проконсультируем. До встречи в Аптечной сети ВАША №1!
Мы предлагаем:
График работы 6/1; 5/2; Время работы с 08:00 до 20:00, либо в ночь с 20:00 до 08:00; Оформление по ТК; Бесплатное вкусное питание; Бесплатная униформа; Для кого подходит эта вакансия: Эта вакансия идеально подойдет вам, если вы работали на таких позициях, как уборщик/уборщица, котломойщик/котломойщица,
Обязанности:
Встреча гостей / информировать правилами заведения Вести расчет столов Принимать звонки на рабочий телефон / отвечать на интересующие вопросы гостей /
Условия:
Фиксированный выход + % от бара (Еженедельные выплаты) Часы работы заведения:- вскр - чтв: 12:00 - 03:00,- пт - сб: 12:00 - 06:00 График:- вскр - чтв:
Обязанности:
- встреча гостей ресторана - работа в зале - соблюдение кассовой
Условия:
График работы 5/2 (плавающие выходные), с 07.00ч до 16.00ч, с 13.00ч до 22.00ч (для развоза сотрудников в ночное время предоставляется корпоративный транспорт) соблюдение
Требования:
- желание работать в индустрии гостеприимства - знание английского языка на
График работы:
2/2 ( день/ночь) и 1/3 ( сутки/трое);Что нужно делать:• Иметь опрятный внешний вид;• Улыбаться всем, как Родным!• Всей душой и теплой встречей с порога погружать Гостей в нашу особую lounge атмосферу и красиво презентовать;• Быть вежливым и знать как встретить Гостей, так чтобы они не только захотели
Мы предлагаем:
График работы 2/2,3/3 с 11 до 00 (пт-сб до часа ночи)Почасовая оплата 460р/час после прохождения стажировки. Ежемесячные премии при выполнении плана.Официальное трудоустройствоВозможность профессионального и карьерного роста в развивающейся компанииБесплатное питание, компенсация мед. книжки.
Обязанности:
Подготовка буфета завтрака; Приготовление блюд room service в соответствии с меню; Оформление документов по списанию продуктов по результатам смены;
Мы предлагаем:
постоянную работу в гостинице под управлением международной компании; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; выплату зарплаты два раза в месяц без
Обязанности:
Приготовление алкогольных и безалкогольных напитковПоддержание чистоты на рабочем местеОказание качественного сервисаУчастие в инвентаризацияхПожелания
Условия:
График работы обсуждаем (2/2 или плавающий)Есть ночные и дневные смены (график обсуждаем) в пт и сб наш проект работает с 12:00-06:00Доход 4000 смена +
График работы:
дневная смена/ночная смена/отсыпной/выходнойБЕСПЛАТНЫЙ проезд на общественном транспорте г. Москвы;Компенсация за найм жильяотпуск от 40 суток;получение
Требования:
Состояние здоровья. Кандидаты проходят военно-врачебную комиссию для определения степени годности к службе в органах внутренних дел по состоянию здоровья.Уровень
График работы:
2/2( день/ночь) и 1/3 ( сутки/трое);Что нужно делать:Наличие опыта работы от года в должности Менеджера ресторана ( приветствуется опыт работы в сетевых концепциях.• Контроль качества сервиса;• Знание финансовой отчётности ресторана;• Наличие успешных кейсов по мотивации своих сотрудников;• Планирование,