Обязанности:
Руководство и организация работ по строительству объекта в соответствии с проектной, рабочей, нормативной документацией. Рассмотрение и согласование возникающих
Требования:
Высшее или среднее специальное строительное образование. Знание технологии производства строительно-монтажных работ. Опыт работы в строительстве мостов,
Мы предлагаем:
Классическая пятидневная рабочая неделя (9-18, пятница до 16:45); Гибридный формат работы; Современный офис, большой коворкинг, зоны для питания и отдыха; Адаптация и поддержка с первого дня работы; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страховка
Газпромбанк Автолизинг
Москва
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Пурпур — динамично растущая компания, создающая косметику будущего. Наш флагманский бренд CHA U KAO уже покорил сердца клиентов, которые ценят смелость, креатив и самовыражение через beauty-продукты. Но на этом мы не останавливаемся! До конца 2025 года запускаем 2 новых бренда косметики, каждый из которых ...
Обязанности:
Подготовка ИД к сдаче Заказчику. Создание комплекта исполнительной документации Знание AutoCAD Формирование ИД по скрытым работам Создание прочих актов, необходимых
Условия:
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Белая заработная плата. Дополнительно: Удаленки нет,
Группа Компаний «РИОТЭКС» с 2005 года объединяет профессионалов в сфере инвестиций, строительства и эксплуатации коммерческой недвижимости в Москве и Московской области. Приоритетным направлением деятельности ГК «РИОТЭКС» является развитие СЕТИ БИЗНЕС-ЦЕНТРОВ «РТС». В рамках этого направления строятся ...
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы Фиксированная часть + KPI Обучение на старте и постоянную поддержку Профессиональное и карьерное развитие Работу в команде профессионалов, заряженных на результат Насыщенную корпоративную жизнь Наши Преимущества: Грейдовая система развития и мотивации Забота о здоровье: компенсация