Обязанности:
* управление персоналом; * организация и контроль работы всех отделов компании: кухни, бара, закупок, бухгалтерии, официантов, службы безопасности, маркетингового
Условия:
Официальное трудоустройство Иногородним предоставляется жилье ( квартира в шаговой доступности к месту работы) Работа с уникальным белорусским продуктом
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Что мы предлагаем: Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда. Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар и Молодежная. Кроме этого, у нас имеется бесплатная ...
Условия:
Возможность реализовать ключевые проекты для компании; Оформление строго по ТК РФ в IT аккредитованную компанию; Конкурентоспособная з/п + годовой бонус;
Требования:
Опыт в роли руководителя проекта внедрения и развития 1С:ЗУП и/или других HRM-систем; Желателен опыт работы аналитиком на проектах развития и внедрения
УК Деметра-Холдинг
Москва
Маяковская
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В компании ООО Трансстроймеханизация открыта вакансия ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ в отдел управления персоналом в офис, г. Москва. Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой». ОБЯЗАННОСТИ: централизация и ведение воинского учета (Обособленные подразделения, офис) численность от 300 человек; ...
Мы предлагаем:
Достойную и интересную работу с большим количеством проектов, позволяющих развиваться профессионально. Как минимум дважды в год вместе учиться - компания готова выделить финансы для приобретения новых знаний и повышения уровня профессиональных компетенций. Работу в комфортном и красивом офисе у метро
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 с 09:00-18:00, пт с 9:00 до 16:45. Работа только в офисе! Гибрида и удаленного графика НЕТ! Раз в год единовременное пособие к отпуску в размере 50% от оклада; Премия по итогам работы за год; Материальная помощь при наступлении определенных событий; Компенсация занятий спортом; ДМС после испытательного
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
О нас: Команда направления Кадровый учет занимается поддержкой и развитием системы по управлению человеческими ресурсами и расчету заработной платы на базе конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. В единой системе работают 110 пользователей кадровых подразделений и расчетных отделов бухгалтерии ...
Обязанности:
Предоставление справочной информации относительно работы гипермаркета Урегулирование конфликтных ситуаций с покупателями Ведение необходимых отчетов и
Условия:
Официальное оформление и стабильные выплаты заработной платы каждые две недели Оформление медицинской книжки за счет компании Подбираем удобный график
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Навыки стратегического управления и умение работать в динамичной среде. Лидерские и коммуникативные качества. Позитивный настрой и готовность к новым вызовам. Условия и преимущества: Полная занятость с графиком 5/2. Удалённый формат работы. Возможность профессионального