Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Уровень дохода готовы обсудить с учетом Вашего опыта и компетенций; Заработная плата полностью белая и указана в трудовом договоре, зарплатный проект от Сбербанка; Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00; ДМС расширенная программа, полностью оплачиваемая компанией
Мы предлагаем:
Возможен гибридный формат работы после исп срока Официальное трудоустройство по ТК, выплата ЗП 2 раза в месяц Премии квартальные при выполнении KPI, годовой бонус по итогам работы Банка Возможность решать интересные задачи и профессионально развиваться Программа ДМС со стоматологией через 3 месяца Специальные
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Опыт работы:
от 2-х лет в должности ведущего/главного/старшего экономиста в производственных (попередельный метод учета), логистических и с/х компаниях; Профессиональное владение Excel (широкий спектр формул, сводные таблицы, макросы-желательно, но необязательно), 1С:УПП; Развитые аналитические и коммуникационные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и
График работы:
полный рабочий день 5/2 на период испытательного срока (3 месяца) далее гибридный формат работы в графике 3 дня home office, 2 дня работа в офисе. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Возможность реализации значимых проектов в урбанистике. Работа в профессиональной команде, ориентированной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
1. Сопровождение корректировок ПД: • Организация получения/передачи корректировок от подрядчиков, контроль сроков и комплектности. • Ведение реестра изменений ПД, версионный контроль. • Сбор замечаний от подразделений (ПТО, сметный отдел, ОГК) и передача подрядчикам. 2. Работа с экспертизами: • Подготовка
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. С Совкомбанком все реально! Что мы ждем от тебя: Высшее образование в области экономики, математики, финансового менеджмента или смежных дисциплин; Опыт работы в банках в казначействе, отчетности или риск-менеджменте, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
С нами предстоит: Анализ требований заказчика, формулирование целей и задач, оформление результатов; Управление ожиданиями и ответственность за программу проектов перед Заказчиком в формате «единого окна»; Взаимодействие с кураторами направлений, лидерами стримов по вопросам планирования, финансирования ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Ищем в команду специалиста, который будет руководить процессом разработки ПВР-моделей и помогать пользователям решать спорные кейсы Описание Команда ПВР-проекта разрабатывает процесс построения моделей, которые будут точно оценивать риски и затем смогут пройти валидацию от нашего регулятора. Это позволит ...