Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной российской FMCG компании (см. раздел о Компании) с возможностью профессионального роста и обучения; Трудоустройство по ТК РФ,
График работы:
c 09:00 до 18:00, сб-вс выходные дни; Заработная плата состоит из оклада + KPI показатели; Компенсация ГСМ; ДМС. Если наше предложение Вас заинтересовало,
Дочерняя компания Кенгуру с производством собственной торговой марки Dan Maralex приглашает на работу Руководителя отдела продаж/Коммерческого директора. 1. Стратегическое управление: Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, охватывающей все каналы продаж (маркетплейсы, опт, интернет-магазин, ...
Обязанности:
• разрабатывать стратегические и текущие планы для осуществления коммерческой деятельности компании; • определять приоритеты и ключевые факторы деятельности
Требования:
Высшее образование • Умение работать в разноплановых рынках продаж одновременно; • Опыт сложных переговоров; • Опыт в должности директора по продажам,
Единая Сетевая Компания
Москва
Варшавская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы ищем коммерческого директора, который возглавит все коммерческие процессы и выстроит эффективную систему продаж и маркетинга. Если вы стратег, лидер и профессионал, способный увеличить прибыльность компании и вывести продажи на новый уровень, мы ждем именно вас! Ваши будущие задачи: Стратегия: Разработка ...
Naipache - бренд одежды рожденный в Питере, состоящий из культуры холодных улиц, свободы и творчества во всех его проявлениях Мы вдохновляемся легендами и восходящими звездами спорта, музыки, кино, искусства. Людьми, кто нашел свой путь и знает как стать the one and only в своем деле. От скейтбордистов ...
Требования:
Опыт работы на аналогичной, ЛИФТОВОЙ отрасли - более 3-х лет; Опыт выстраивания бизнес-процессов коммерческого блока с нуля; Успешный опыт разработки и реализации стратегии продаж; Хороший опыт работы с аналитикой, воронками и цифрами; Желателен, но не обязателен опыт работы с технически сложными продуктами;
Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора. Мы развиваемся во всех сбыта – прямые ...
О Компании: Мы компания по оптовой продаже запчастей - АКВИЛОН - работаем с 2015 года. Входим в пятерку крупнейших поставщиков на В2В рынке. Мы амбициозны - у нас самые высокие цели на развитие и создание лучших условий для своих сотрудников. Наша миссия: обеспечивать клиентов высококачественными запчастями, ...
Условия:
Работа в уникальном и перспективном бренде, у которого нет конкурентов; Возможность для реализации своих навыков и опыта; Официальное оформление по ТК
Требования:
Высшее образование; Релевантный опыт работы от 3-5 лет; Наличие собственной базы партнеров клиентов будет вашим преимуществом; Навыки работы с CRM-системами
Требования:
образование профильное высшее; умение анализировать, обрабатывать и интерпретировать большие массивы информации и принимать решения на основе цифр; опыт работы в компаниях с собственной розничной сетью и производством; без совмещения и фриланса, полный фокус на нас; опыт проведения трейд - маркетинговых
Работодатель: федеральный игрок рынка легкой промышленности. В активе: собственная оптово - розничная сеть; более 60 000 клиентов; 30+ лет успешного опыта. В связи с развитием деятельности компания открывает поиск на вакансию директора бизнес-единицы (производство, штат ~ 50 человек, локация - Подольск). ...
Мы делаем кадровый сервис-лидер в РФ, СНГ и ищем к себе в команду коммерческого директора, который возглавит руководство продаж продукта клиентам, сформирует стратегию развития клиентского портфеля, рынков сбыта и выполнения комплекса планов продаж. В планах развития компании до 2030 стать №1 HR-tech ...
Мы предлагаем:
Масштабные и амбициозные задачи, высокую степень самостоятельности! Возможность реализовать свой потенциал в молодой и уверенно развивающейся компании; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; Официальное трудоустройство; Возможность регулярно повышать квалификацию; Современное оборудование