Обязанности:
Производить осмотр и проверку исправности и работоспособности оборудования котла Применять методы безопасного производства работ при осмотре и проверках
Условия:
оформление
Требования:
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям
Обязанности:
текущий и капитальный ремонт основного и вспомогательного оборудования
Условия:
график работы 5/2 08:00-17:00 официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; работа в Государственном учреждении; служебный транспорт (от метро Речной вокзал и от станции Химки); в учреждении есть
Обязанности:
· Разработка комплекта конструкторской документации и технологических схем котельных автоматических газораспределительных станций; · Разработка разделов
Условия:
Работа в белой компании, с белой зп. Оформление по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные. График работы пятидневный: с 8:30 до 17:00. На территории
Обязанности:
Техническое обслуживание котельного оборудования, проведение ремонтов, дефектация
Условия:
соц.пакет
Требования:
Умение своевременно выявлять и устранять неполадки в работе котельного оборудования. Знание технологического процесса, обладание теоретическими знаниями и практическими навыками в пределах выполняемых работ: Знание
Обязанности:
· Разработка комплекта конструкторской документации и технологических схем котельных автоматических газораспределительных станций; · Разработка разделов
Условия:
Работа в белой компании, с белой зп. Оформление по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные. График работы пятидневный: с 8:30 до 17:00. На территории
Обязанности:
Настройка приборов Контроль работы регулирующей аппаратуры
Условия:
Оформление на работу - по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом. Выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, уплата всех налогов, предусмотренных законодательством. Выплата отпускных,
График работы:
· 5/2 с 8:00 до 17:00 часов в пятницу до 16.00; Наша компания: · Оплачивает: б/лист, отпуск, сверхурочные; · Сотрудникам выдается спецодежда (зима/лето); · Действующий профсоюз( подарки на НГ детям сотрудников); · Соблюдение условий охраны труда; · Поощрение по итогам работы; · Наставничество на период