Обязанности:
Проработка технических решений, в тч с проектными организациями Ведение исполнительной документации Ведение технадзора оперативные переговоры с проектировщиками оперативные
Условия:
Работа в офисе рядом со строительной площадкой, около г Зеленоград, Московская область Возможно предоставление
Приглашаем в команду Ведущего инженера! Функционал: обеспечение правильного и безопасного производства работ, безопасную эксплуатацию оборудования, механизмов, устранять в текущем режиме неполадки в работе оборудования; вести учет сантехнического и прочего закрепленного оборудования, обеспечивать составление ...
Особая Экономическая Зона Технополис Мос
Зеленоград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Ищем в команду технического специалиста или сервисного инженера (как Вам удобнее) с опытом консультаций клиентов по настройке оборудования, диагностики и ремонта оборудования, а также с практическими знаниями монтажа слаботочных систем. Оборудование, реализуемое магазином: камеры и системы видеонаблюдения, ...
Уважаемые кандидаты! Резюме – это Ваша визитная карточка.На этапе оценки резюме мы сможем оценить лишь то, что Вы сообщите нам в своем резюме. Просим обратить внимание на месторасположение, Ваш отклик будет означать готовность к работе на территории предприятия:г.Зеленоград , Георгиевский проспект д.5.стр.1 ...
Должностные обязанности:
подготовка необходимых данных и участие в составлении технического задания на проектирование АСУТП, включая этапы и подсисты участие в разработке технических и рабочих проектов подготовка локальных программ для проверки отдельных информационных трактов АСУТП ведение и оформление технической и оперативной
График работы:
5/2 с 8.00 до 16.30• Место работы: г. Зеленоград, Панфиловский проспект, 10• Полное соблюдение ТК РФ: трудоустройство, официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска• Соц. гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством• Программа адаптации новых сотрудников