ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ Совкомбанк Факторинг — один из лидеров рынка по версии Ассоциации Факторинговых Компаний. Хочешь напрямую влиять на результат работы? Готов вести переговоры с топ-менеджерами и заключать крупные сделки? Тогда эта вакансия – то, что тебе нужно. ...
Мы предлагаем:
Участие в масштабном проекте по запуску современного производства автокомпонентов с нуля в г. Владимир; Социальный пакет, корпоративное обучение, профессиональное развитие; Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь; Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально; Место работы:
Компания «ЛинкТелеком НН» — крупнейший региональный интернет-провайдер, подключающий интернет, телевидение, телефонию и видеонаблюдение в квартиры и частные дома. Почему мы ищем нового сотрудника? В связи с расширением компании мы в поисках начинающего руководителя юридического отдела. Чем предстоит ...
В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы ищем специалиста, который ...
RAI – современная развивающаяся федеральная сеть магазинов женской одежды. Более 14 лет мы создаем индивидуальные образы, подчеркивающие уникальность женской красоты. Сейчас мы в поиске талантливого МАРКЕТОЛОГА, который сделает наш бренд еще более узнаваемым Ключевые задачи: - Разработка и реализация ...
Команда Softline в поисках активного Менеджера по работе с корпоративными клиентами. Если Вы хотите погрузиться в сферу IT, прокачать коммуникативные навыки, научиться взаимодействовать с клиентами, ждем Ваш отклик! Мы готовы обучать и вкладываться в наших сотрудников. В портфеле клиенты: с количеством ...
Обязанности:
Осуществлять строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ, в т. ч. приемка скрытых работ, ответственных конструкций с проверкой соответствующей
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень оплаты труда. Оформление по ТК РФ. Развитую систему адаптации и ввода в должность. Развитую корпоративную культуру: совместное празднование
Условия:
Полностью официальная оплата труда от 120 т.р. на руки (оклад + KPI + квартальная премия + весомый % с продаж) на первом этапе. Опытные сотрудники получают от 200 т.р; Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа), трудоустройство с первого дня; Компенсация сотовой связи,
Обязанности:
• контроль за полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страхователями страховых взносов; • начисление страхователям пени за несвоевременное перечисление
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ; • график работы 5/2; пн.-чт. с 08:00 до 17:00; пт. с 08:00 до 16:00; перерыв на обед с 12:00 до 12:48; • полная занятость;
Обязанности:
• Прием и обработка сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведений о начисленных страховых взносах на обязательное социальное
Условия:
• оформление в соответствии с ТК РФ; • график работы 5/2; пн.-чт. с 08:00 до 17:00; пт. с 08:00 до 16:00; перерыв на обед с 12:00 до 12:48; • полная занятость;
Мы предлагаем:
Стабильная работа и официальная заработная плата (100% “белая” на карту) График работы 1-сменный (06:45-15:15) Полный социальный пакет Обеспечение спецодеждой Бесплатная медкомиссия и проф. осмотры Право на досрочное назначение пенсии по возрасту Премия по итогам работы, премия по итогам работы за
Мы предлагаем:
Стабильная работа и официальная заработная плата (100% “белая” на карту) График работы 1-сменный (06:45-15:15) Полный социальный пакет Обеспечение спецодеждой Бесплатная медкомиссия и проф. осмотры Право на досрочное назначение пенсии по возрасту Премия по итогам работы, премия по итогам работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; График работы на выбор; Удаленный формат работы; Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать). Что нужно делать: Принимать и обрабатывать входящие обращения от физических и юридических лиц; Консультировать клиентов в сфере
График работы:
5/2 с 8.00 до 17.00 (или 8.30 до 17.30, или с 9.00-18.00) Офисный формат работы; Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании;· Скидку 30% на продукцию Компании; Молодой и активный коллектив единомышленников; КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка и реализация SMM-стратегии