Обязанности:
организует пожарно-профилактические работы; организует подготовку необходимых документов для получения заключения о соответствии объектов правилам пожарной безопасности; организует разработку планов мероприятий по устранению замечаний,
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ; испытательный срок
Условия:
Льготное исчисление пенсии. (Выслуга 1 год за 1.5, право выхода на пенсию после 13 лет службы) Кандидатам, при наличии среднего (полного) образования присваивается звание прапорщик Оплачиваемый ежегодный отпуск Возможность получить бесплатное
Требования:
Образование не ниже среднего (полного)
Мы предлагаем:
100% - белую, своевременную заработную плату - от 55 000 на руки на ставку (170 часов), от 48000 при графике 2/2 (186 часов) + оплата снимков Дополнительную оплату за снимки КТ, ОПГ, RVG График работы - 2/2, посменный, гибкий Опытного наставника на этапе адаптации Оплачиваемые перерывы на обед,
Управление кредитования и проектного финансирования в поисках сотрудника для работы со сложноструктурированными сделками клиентов крупного и среднего бизнеса. образование: высшее экономическое опыт работы: в кредитовании юридических лиц средний/крупный сегмент от 1 года опыт работы по рассмотрению и ...
Обязанности:
-осуществление государственного и технического надзора за маломерными судами, ведение делопроизводства.
Условия:
-график работы пятидневная рабочая неделя; -раз в год, помимо зарплаты, выплачивается материальная помощь. г. Новосибирск, г. Бердск, с. Ташара, р.п. Сузун, г. Куйбышев
Условия:
График работы 2/2 Своевременная оплата труда ежегодная материальная помощь ежегодный отпуск от 45 суток оплачиваемый проезд к месту отдыха возможность бесплатного обучения в институтах
Требования:
Образование средне-специальное Служба в армии (для военнообязанных) Группа
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся!Что нужно делать: выявление и реагирование на внутреннее мошенничество среди работников участие в служебных проверках и расследованиях по признакам и фактам участия работников в противоправной деятельности взаимодействие ...