Обязанности:
Поиск персонала на вахтовые специальности (грузчик, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, швея, курьер и многие другие). Более 100 вакансий на выбор.
Требования:
Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора Знание источников
Научно производственное объединение Завод металлоконструкций ищет специалиста на вакантную должность специалиста по подбору и адаптации персонала! Мы готовы вкладывать время и силы в развитие своих специалистов. Что необходимо делать: Осуществлять поиск специалистов по заявкам от подразделений компании. ...
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы (сумму финального оклада обсуждаем на собеседовании); График работы 5/2 (выходные - сб, вс.) Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада;
ЕвроХим» - это 26 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста. «ЕвроХим – Усольский калийный ...
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Омск
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30. Ваши Задачи: Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы; Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с поданными заявками на подбор; Отчетность по подбору персонала; Организация процедуры трудоустройства кандидатов
Что нужно делать: Организация и ведение подбора персонала всех подразделений; Работа с заказчиком, описание вакансий, работа с откликами; Проведение первичного интервью, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов; Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора до оформления трудового договора ...
Привет!Sunshine Group - международная IT-компания, продвигающая несколько проектов на зарубежных рынках, преимущественно в США. Мы предлагаем нашим клиентам — людям, которые хотят открыть свой бизнес, — готовые онлайн-магазины, а также услуги по их продвижению. Нам 14 лет, у нас более 500,000 клиентов ...
Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейшихкомпаний на рынке онлайн- образования, являемся частью образовательной экосистемы VK Group, резиденты Skolkovo.За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе ...
Задачи: активно размещать вакансии на всевозможных job - сайтах, социальных сетях и других площадках, анализировать их эффективность заниматься массовым наймом кандидатов для гипермаркетов на различные линейные вакансии (продавец-кассир, пекарь, работник торгового зала, повар и пр.) проводить собеседования ...
Обязанности:
• Развитие компетенций Совета директоров магазина (20 руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников • Создание в магазине благоприятной
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы (сумму финального оклада обсуждаем на собеседовании); • График работы 5/2 (выходные
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...
График работы:
Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30. Ваши Задачи: Формирование списка кандидатов в кадровый резерв; Организация работы по подготовке индивидуальных планов развития на работников, входящих в состав кадрового резерва; Организация развивающих мероприятий для кадрового резерва; Формирование компетенций для
Что нужно делать: Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети T2(семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте и пр.). Оценивать знания, навыки и компетенции персонала розничной сети. Оценивать эффективность мероприятий обучения и влияния ...
Обязанности:
— осмотр и выявление особенностей речевого развития; — постановка логопедического заключения и выстраивание индивидуального коррекционного маршрута; —
Требования:
- Высшее профильное образование; - Грамотная речь; - Быстрая обучаемость, гибкость, готовность к прохождению периодичного обучения (повышения квалификации).