График работы:
5/2 с 08.30 до 17.30. Столовая с разнообразным меню. Спортивный зал на территории предприятия. Дружный коллектив профессионалов и поддержка со стороны руководства. Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на го
Обязанности:
организация, планирование и управление производством; организация и контроль производственного процесса по изготовлению и ремонту посевной и почвообрабатывающей
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство; уровень заработной платы зависит от квалификации; обеспечение спец.одеждой; своевременная выплата заработной платы; доплата
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Подбор персонала; Проведение телефонных интервью; Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов; Контроль соблюдения процесса стажировки; Качественное ведение базы кандидатов. Подготовка отчётности; Участие в организации корпоративных мероприятий; ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: Опыт ...
Условия:
Официальное Трудоустройство по ТК РФ; График 5/2, с 9-18; ЗП: Оклад + KPI + % ( совокупно от 100т.р.) В подчинении : рекрутеры , отдел кадров Готовы помочь
Требования:
Опыт управления HR-функцией от 3 лет; Опыт в массовом подборе и запуске HR аналитики; Навыки анализа, стратегического планирования, общения с топ-менеджментом;
Обязанности:
Управление всеми активностями на РЦ (приемка, обработка, отгрузка ТМЦ). Настройка технологических процессов, подготовка обучающей документации, должностных
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в данной должности, опыт с продуктами питания Опыт работы с системой адресного хранения, внедрения WMS; Сильные управленческие
Обязанности:
обеспечивать сохранность проходящей служебной документации; вести табель учета рабочего времени отдела по эксплуатации автотранспорта (до 200 чел.);
Условия:
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет; Белая заработная плата , выплачивается два раза в месяц; Доставка транспортом предприятия (Нефтяники,
Условия:
Официальное Трудоустройство по ТК РФ; График 5/2, с 9-18; ЗП: Оклад + KPI + % ( совокупно от 100т.р.) В подчинении : рекрутеры , отдел кадров Готовы помочь
Требования:
Опыт управления HR-функцией от 3 лет; Опыт в массовом подборе и запуске HR аналитики; Навыки анализа, стратегического планирования, общения с топ-менеджментом;
Чем предстоит заниматься: - Координация работы логистических блоков Холдинга; - Управление процессами логистики: планирование и координация работы, внедрение информационных систем; - Повышение эффективности работы службы логистики, оптимизация и автоматизация процессов; - Обеспечение выполнения показателей ...
Условия:
Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор Испытательный срок 3 месяца Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день Гибкий график
Требования:
Высшее образование Опыт работы не менее трех лет в руководящей должности Личные качества: Работа в команде, лидерство, целеустремленность, критическое
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
осуществление взаимодействия с Социальным Фондом России (проактивные выплаты, сведения о назначении пенсий, отчетность ЕФС-1, перечень льготных профессий);
Требования:
высшее образование по направлениюУправление персоналом Социальный пакет: ежегодная индексация оплаты труда два раза в год; медицинское обслуживание