Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик. ПАО «Ростелеком» - крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных ...
В НАШЕЙ КОМАНДЕ ТЕБЯ ЖДЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ , БОЛЬШИЕ ДОСТИЖЕНИЯ И МОЩНАЯ МОТИВАЦИЯ - СТАНЕТ НАШИМ ОБЩИМ ПРИОРИТЕТОМ: Ты оформлен с 1 дня по ТК РФ; Ты работаешь в аккредитованной IT-компании; Получаешь гарантированный доход в первые 2 месяца; Выбираешь любой удобный график работы: ...
В ДВУХ СЛОВАХ: ● ЗП от 196 000 до 252 000 ₽ на руки/мес. — стабильно и без задержек! ● Премии до 45% к зарплате ● Прямой работодатель: жильё, питание, билеты — бесплатно! ● Вахта 60/30 ТЕПЕРЬ ПОДРОБНЕЕ: � Зарплата от 196 000 до 252 000 ₽ на руки — прозрачные выплаты без посредников два раза в месяц ...
Будь в движении — в ежедневной работе и в достижении своих карьерных целей с ВТБ Почему ВТБ?— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.— Оптимальные условия: график 5/2, 2/2 или 3/3, маршрутпреимущественно в одном районе— Забота в деталях: оплата корпоративной ...
Чем предстоит заниматься: Сопровождение судебных дел по искам, предъявляемым к Компании и по искам, предъявляемым Компанией в порядке регресса/суброгации, подготовка отзывов и возражений, жалоб; Представление интересов в судах разных инстанций; Ведение исполнительного производства, работа с судебными ...
Мы предлагаем:
Быстрый выход на первую сделкуСдельная оплата труда без потолкаВысокий процент от агентского вознагражденияПрофессиональное обучение за счет компанииСистема наставничества с первого дня работыСотрудничество с федеральной
График работы:
Полный деньДополнительные преимущества:Мобильная связь Парковка Скидки в компании Обучение
В ДВУХ СЛОВАХ: ● ЗП от 196 000 до 252 000 ₽ на руки/мес. — стабильно и без задержек! ● Премии до 45% к зарплате ● Прямой работодатель: жильё, питание, билеты — бесплатно! ● Вахта 60/30 ТЕПЕРЬ ПОДРОБНЕЕ: � Зарплата от 196 000 до 252 000 ₽ на руки — прозрачные выплаты без посредников два раза в месяц ...
Условия:
• Единовременная выплата в первый месяц после подписания контракта 2 300 000 р. • Ежемесячные выплаты от 260 000 р до 350 000 р и более, в зависимости
Требования:
Обязанности • Оставьте отклик и мы ответим вам за 5 мин! • Набор актуален • Централизованный набор на контрактную службу по всей территории РФ. • При подписании
Чем предстоит заниматься: - Доставлять клиентам (юридическим лицам) банковские продукты - Подписывать документы с клиентами - Доставлять торговые терминалы - Консультировать клиентов по выгодным предложениям и продуктам банка, помогать им подключить дополнительные услуги Наши пожелания к кандидатам: ...
В ДВУХ СЛОВАХ: ● ЗП от 196 000 до 252 000 ₽ на руки/мес. — стабильно и без задержек! ● Премии до 45% к зарплате ● Прямой работодатель: жильё, питание, билеты — бесплатно! ● Вахта 60/30 ТЕПЕРЬ ПОДРОБНЕЕ: � Зарплата от 196 000 до 252 000 ₽ на руки — прозрачные выплаты без посредников два раза в месяц ...
С нами Вы получаете: Начало карьеры в банковской сфере; Возможность планировать свой рабочий день; Поддержка и обучение на каждом этапе. Чем предстоит заниматься: Доставка банковских карт клиентам банка (без поиска) Консультация клиентов по продуктам банка Оформление документов. Наши пожелания к ...
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000 рублей; График: по договорённости, с плавающими выходными; Бесплатное обучение в собственном Учебном центре; Дружный коллектив и личный опытный наставник;
В НАШЕЙ КОМАНДЕ ТЕБЯ ЖДЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ , БОЛЬШИЕ ДОСТИЖЕНИЯ И МОЩНАЯ МОТИВАЦИЯ - СТАНЕТ НАШИМ ОБЩИМ ПРИОРИТЕТОМ: Ты оформлен с 1 дня по ТК РФ; Ты работаешь в аккредитованной IT-компании; Получаешь гарантированный доход; Выбираешь любой удобный график работы: сменный, гибкий, частичная ...
Что нужно делать обеспечивать выполнение плановых показателей по всем линиям бизнеса филиала; руководство сотрудниками филиала, направленное на выполнение установленных для филиала основных показателей деятельности (KPI); формировать план развития филиала в разрезе каналов продаж и линий бизнеса и план ...