Привет!Я Артём, руководитель направления в ФОДЖИН. Мы занимаемся разработкой и дизайном цифровых продуктов для десятков тысяч пользователей с упором на результат для бизнеса. Хороши не только в продуктах, но и в стаффинге наших спецов крупным клиентам, среди которых – Сбер, МТС, Т-банк, Газпром, Мосбиржа ...
Обязанности:
Работа с сайтами по привлечению персонала. Поиск выездных представителей банков Осуществление исходящих и входящих звонков от потенциальных кандидатов Проведение первичного телефонного интервью Ведение кандидата до выхода на работу Что мы предлагаем: Фиксированная ежемесячная выплата 35 000 руб + бонус
Файндер
Ростов-на-Дону
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
-Еженедельные выплаты-Доход от 35 000 до 60 000 рублей в месяц ( оклад 20 000 + kpi )-График работы с 09:00 до 18:00 5/2-Входящий трафик ( холодных звонков
Требования:
-Уверенное пользование ПК или смартфона.-Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре.-Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь.-Хорошие
MARC CONY – это модная сеть обуви и аксессуаров, команда которой каждый день дарит радость от покупки своим клиентам, гарантирует качество и рада новым сотрудникам. ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В MARC CONY? - Ты будешь работать в стильном магазине с потрясающим вайбом. - Официальное трудоустройство, полный ...
Обязанности:
Поиск персонала на вахтовые специальности (грузчик, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, швея, курьер и многие другие). Более 100 вакансий на выбор.
Требования:
Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора Знание источников
В связи с динамичным развитием и амбициозными целями ищу в свою команду Заместителя директора кадрового агентства Grand-hr. Твои задачи: Организовывать работу по направлению подбора: нанимать рекрутеров и hr-специалистов, адаптировать, обучать, ставить задачи и осуществлять контроль Принимать личное ...
Требования:
Желание развиваться в сфере HR; Уверенный пользователь ПК, MS Office; Высокий уровень ответственности и самоорганизованности; Владеть грамотной речью и навыком деловой переписки; Опыт работы рекрутером в массовом подборе будет твоим преимуществом! Откликайся и стань частью команды ОМС!
Дорогие друзья, заходите в вакансию и читайте внимательно, большую часть вопросов вы уже поймете сразу. Нам требуется администратор-рекрутер в штат на постоянку. Офис в центре Ростова. Платим МНОГО, работа как в офисе, так и удаленная, первое время в офисе. ❤️❤️❤️ДОБАВЛЯЙТЕ В ИЗБРАННОЕ, ПОКА НЕ ПРОКРУТИЛИ ...
Дорогие друзья, заходите в вакансию и читайте внимательно, большую часть вопросов вы уже поймете сразу. Нам требуется администратор-рекрутер в штат на постоянку. Офис в центре Ростова. Платим МНОГО, работа как в офисе, так и удаленная. ❤️❤️❤️ДОБАВЛЯЙТЕ В ИЗБРАННОЕ, ПОКА НЕ ПРОКРУТИЛИ ВНИЗ!❤️❤️❤️Прямо ...
Обязанности:
Заниматься поиском персонала на массовые позицииСовершать исходящие звонки кандидатам (60-80 звонков в день) и поддерживать с ними письменную коммуникациюПроводить оценку кандидатов ❗️Требование к кандидату❗️ с 18 лет Опыт не требуется Умение обращаться с компьютерными программами ПК или ноутбук, стабильный
Обязанности:
Поиск и подбор персонала для детского центра, включая проведение собеседований и оценку кандидатов. Контроль адаптации для новых сотрудников. Взаимодействие
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора
Мы — кадровое агентство, работающее с бизнесом по точечному подбору специалистов. У нас активный темп работы, сложные и интересные вакансии, минимум рутины и максимум профессионального роста! Сейчас в связи с ростом мы ищем опытного рекрутера, который готов работать в высоком темпе, уверенно вести переговоры ...
Привет! Я Артём, руководитель направления в ФОДЖИН. Мы занимаемся разработкой и дизайном цифровых продуктов для десятков тысяч пользователей с упором на результат для бизнеса. Хороши не только в продуктах, но и в стаффинге наших спецов крупным клиентам, среди которых – Сбер, МТС, Т-банк, Газпром, Мосбиржа ...
Обязанности:
Массовый подбор персонала для TOP-проектов FMCG (мерчендайзеры); Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях; Коммуникация с заказчиками;
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье; Мотивация: 35.000 окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий),
Обязанности:
Доведение исполнителей до выполнения заказа Активный поиск с помощью готовой базы и Job-ресурсов Размещение на Job-сайтах Заполнение отчетности Исходящий
График работы:
5/2 с 8.00 до 17.00 по мск; (выходные суббота воскресенье) Мотивация: оклад + премия за задачи; Удаленная работа; Выплаты через самозанятость; Возможность
Требования:
Опыт работы в рекрутинговом агентстве - обязателен; Знание и умение работать с различными источниками поиска кандидатов; Понимание процессов подбора персонала и взаимодействия с заказчиком; Готовность работать с большим объемом информации; Ориентация на результат. Что получаешь ты: Удаленная форма