О компании: AZARD Group Мы — не просто поставщик, а дистрибутивный бренд нового поколения. 25 лет назад начинали с автоаксессуаров, а сегодня строим систему партнерства №1 для товаров дома, авто и семьи в России и СНГ. Коротко о нас: ✅ более 800 компаний доверяют нам на долгосрочной основе; ✅ работаем ...
Мы ищем аналитика, ключевыми задачами которого будет: оптимизация операционных процессов и затрат кол-центра за счет глубокого анализа данных, точного прогнозирования нагрузки и планирования численности персонала и обеспечения баланса между бизнес-показателями и качеством обслуживания клиентов. Что нужно ...
Мы ищем аналитика для работы в команде клиентского сервиса. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: анализировать данные работы контактных центров; визуализировать данные и подготавливать отчетность; влиять на развитие сервиса и продуктов компании. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: умение работать с большим объемом информации; ...
Привет! На связи команда «ПОКОЛЕНИЕ ТРЕНДОВ». Уже 5 лет мы находимся в числе лидеров на Wildberries и не собираемся сбавлять обороты. Наша миссия — помогать людям чувствовать себя уверенно и выражать свою уникальность через одежду, которую мы продвигаем. Для этого нам нужен сильный аналитический ум. ...
Производство — это сложный механизм. Но главное в нем — люди. Мы ищем менеджера по персоналу на производственную площадку с численностью 100 сотрудников. Ключевые задачи: 1. Кадровое делопроизводство.— Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).— ...
Дизайн, который влияет на деньги, а не просто выглядит красиво В CRM Group мы не делаем «баннеры ради баннеров».Мы делаем коммуникации, которые приносят результат: продажи, возвраты клиентов, рост LTV. И сейчас нам нужен тимлид, который сможет усилить дизайн как инструмент бизнеса и вырастить команду. ...
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату Возможность реализовать амбициозные проекты Профессиональное развитие и обучение Работу в динамичной команде с интересными
Требования:
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом) Опыт работы на позиции HR-директора от 3 лет Успешный опыт построения HR-функции
В связи с развитием компании приглашаем в нашу дружную команду АНАЛИТИКА! ВАШИ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ: Анализ ключевых показателей эффективности. Анализ товарных групп. Выявление точек роста, проблем. Проведение конкурентного анализа: сравнение цен, акций с конкурентами. Сбор информации и оценка поставщиков. ...