Условия:
ежемесячная премия 50% + дополнительная премия 20% полный рабочий день (с 08.00 до 17.00) Квартальная премия обращаться по телефонам
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению производства без предъявления требований к стажу работы или Высшее профессиональное (техническое)
Обязанности:
установка/замена/демонтаж трансформаторов тока, приборов учета (АСКУЭ) Соблюдение правил технической и пожарной
Условия:
Трудоустройство по ГПХ. Предоставление спец. одежды,
Требования:
Опыт работы от 2-х лет Электротехническое образование Готовность к разъездной работе и работе на высоте. Выдается служебный автомобиль. Исполнительность
Условия:
Официальное трудоустройство; заработная плата от 200 т.р на руки в месяц и 1500 р./с командировочные; График вахта 4/1, рабочие дни 6/1 (суббота до 16.00, воскресенье выходной); Питание, проживание, спец одежда все за счет организации: Проживание в общежитие со всеми удобствами по 2-3 чел в комнате (прачечная,
Опыт работы:
от 3-х лет Среднее профессиональное образование или профессиональная подготовка по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации 4 группа по электробезопасности до и выше 1000В, административно – технический персонал Знание и понимание технических характеристик и принципов работы электрооборудования.
Обязанности:
Сбор и подготовка исходных данных для проектирования . Разработка и оформление проектной и рабочей документации по разработанным решениям элементов и узлов систем электроснабжения объектов капитального строительства Осуществлять анализ соответствия исходных данных и данных заданий на проектирование установленным
Обязанности:
Контроль состояния и работы приборов учета эл.энергии в составе мобильных
Условия:
график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом
Требования:
среднее или высшее профессиональное образование в сфере электроэнергетики или курсы подготовки электриков; уверенный пользователь ПК, грамотная устная и письменная речь водит. права
Условия:
график 5/2 c 7-30 до 16-30 часов. Официальное трудоустройство, возмещение расходов по медкомиссии, оплата листов нетрудоспособности и ежегодных отпусков. Проводится обучение за счет средств предприятия (основной профессии, повышение квалификации). Индексация заработной