Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата 2 раза в месяц; График работы 5/2 сменный по неделям: (с 7:40 до 15:00; с 15:00 до 22:20; с 22:20 до 7:40), выходные - сб., вс.; ДМС после испытательного; Проводится вводное обучение работе на оборудовании; Насыщенная корпоративная жизнь; Возможности
Обязанности:
1. Самостоятельная работа по разработке новых изделий, корректировка существующих изделий. 2. Разработка технологических процессов. 3. Нормирование технологических
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00 Официальное трудоустройство по ТК РФ Полностью «белая» заработная плата на карту - 70 т.р., премии. Компенсация
Уважаемые соискатели! Предлагаем Вам стать частью коллектива одной из ведущих российских компаний в области промышленной автоматизации. Основной вид деятельности АО «ИНТАЙ» - разработка, производство и внедрение программно-технических комплексов (ПТК), автоматизированных систем управления технологическими ...
Здравствуйте! В нашем офисе открылась уникальная возможность для тех, кто хочет не просто работать, а вносить реальный вклад в повседневную жизнь и развитие компании. Если вы находите радость в том, чтобы помогать коллегам, облегчать процессы и держать все под контролем, мы хотели бы познакомиться с ...
Должностные обязанности:
Обследование и сбор исходных данных для поддержки пресейла и выполнения проектных работ. Разработка технических заданий. Разработка и защита технических
Условия:
Работа в аккредитованной ИТ-компании; Официальная заработная плата, оформление в полном соответствии ТК.Зарплатный проект ВТБ (Уровень заработной платы
Условия:
Оформление по ТК РФ; Разъездной характер работы, готовность к командировкам 30-45 дней на объекты по территории Российской Федерации; Предоставление ДМС
Требования:
Образование высшее (автоматизация технологических процессов и производств) Опыт от 3х лет в области автоматизации в энергетике. квалификационное удостоверение
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТАВИМ: обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах и соблюдением требований охраны труда в закрепленных структурных подразделениях (до 1000 чел.); участие в разработке локальных актов по охране труда; проведение вводного инструктажа по охране труда; организация обучения ...