Добрый день, уважаемый соискатель! Меня зовут Буряк Максим Юрьевич, я генеральный директор компании Ленстроймонолит. Восемь лет назад я пришел на стажировку в данную компанию и прошел путь от стажера до руководителя компании. За последние три года мы выросли в три раза(из более чем тысячи агентств СПб ...
График работы:
2/2/3 с 9.00 до 21.00; Задачи: Консультирование клиентов по вопросам записи на сервисное обслуживание и технический ремонт; Оформление документации; Ведение своевременной отчетности. Приветствуется, если ты: Обладаешь грамотной устной речью; Обладаешь высокой концентрацией и многозадачностью; Имеешь
Обязанности:
- Анализ эффективности работы отделов; - Осуществление контроля за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, их сохранностью, исправностью и правильной
Условия:
- Работа в успешной компании, с более чем 20-ти летней историей развития; - Корпоративное обучение под надзором наставника; - Возможность стать частью
Акцент
Санкт-Петербург
Ладожская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублейМед осмотр, мед
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные :смены с 7:30 до 16:30 (8-ми часовой рабочий день);возможны дежурные смены (с 6:30 до 15:30, с 14:00 до 23:00) - до
График работы:
понедельник-пятница с 9:00 до 18:00; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Заработная плата: от 100 000 руб. В подчинении личный помощник, осуществляющий документарное сопровождение заказов; Наставничество в процессе адаптации со стороны руководителя; Предоставление социальных гарантий и льгот,
Мы предлагаем:
• Oфициaльноe офoрмлениe и cтaбильныe выплaты зapабoтнoй плaты кaждые две недели;• Eжeмесячная пpeмия c пеpвого меcяца рaбoты;• Удобный график и возможность совмещать с учебой;• Возможность работать с друзьями;• Пpемия зa кaждого приведенного друга в компанию до 20 000 рублей;• Премия Лучшим сотрудникам
График работы:
5/2 с 09.30. до 18.00; Работа в современной компании с демократичным подходом к организации Отсутствие дресс-кода (стиль одежды smart casual); Участие в корпоративных мероприятиях компании; Обучение техническим тонкостям работы за счет компании; Коллектив, средний возраст 30 лет; Оплачиваемый больничный
Мы предлагаем:
• Oфициaльноe офoрмлениe и cтaбильныe выплaты зapабoтнoй плaты кaждые две недели;• Eжeмесячная пpeмия c пеpвого меcяца рaбoты;• Удобный график и возможность совмещать с учебой;• Возможность работать с друзьями;• Пpемия зa кaждого приведенного друга в компанию до 20 000 рублей;• Премия Лучшим сотрудникам
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный); Комфортный график работы - 5/2, с 09:00 до 18:00 (Сб, Вс, праздники – выходные дни). Полностью белую заработную плату. Прозрачную систему мотивации - фиксированный оклад + премия за показатели KPI; Прохождение оплачиваемого обучения,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и белую заработную плату, с выплатами 2 раза в месяц (оклад 60 900 на руки); График работы 5/2 с гибким началом дня (9:00-18:00 или 10:00-19:00); Работу в офисе рядом со ст. м. Технологический институт, Фрунзенская; Работу в команде профессионалов с возможностью быстрого карьерного
Мы предлагаем:
Oфициaльноe офoрмлениe и cтaбильныe выплaты зapабoтнoй плaты кaждые две недели; Eжeмесячная пpeмия c пеpвого меcяца рaбoты; Удобный график и возможность совмещать с учебой; Возможность работать с друзьями; Пpемия зa кaждого приведенного друга в компанию до 20 000 рублей; Премия Лучшим сотрудникам месяца;
ДИСКЛЕЙМЕР: мы изучаем все отклики, а всерьез рассматриваем только тех, кто внимательно прочитал текст нашей вакансии! Кто мы? Мы — Комфортел, оператор связи бизнес-класса, который работает без корпоративной шелухи, но с четким пониманием, что и зачем делает. Наша ниша — средний и крупный бизнес, госкомпании ...
Почему с нами перспективно и интересно работать: Мы стабильны (14 лет на рынке), что позволяет нам сфокусироваться на развитии и обучении новых специалистов; Мы растим своих сотрудников: 80% штата руководителей состоит из людей, которые приходили к нам на линейные позиции; В Компании отстроены основные ...
Условия:
Хорошая оплата за хорошие показатели (фиксированный часть+% от продажи) Возможность карьерного роста Полная занятость 5/2 (работа в офисе) Все моменты по оплате обсуждаются на собеседовании Адекватный коллектив Появились