Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (оформление, увольнение); Ведение личных дел сотрудников;
Условия:
Официальное оформление согласно
Требования:
Высшее образование Знание 1с Зарплата и кадры Опыт работы в аналогичной должности; Высокая работоспособность, внимательность и умение работать
Обязанности:
ведение кадрового делопроизодства оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством РФ формирует и ведет дела
Требования:
высшее образование знание 1с Зарплата и кадры
Триколор – крупнейший российский оператор спутникового телевидения и интернета. Мы надёжная и стабильная компания. Мы привлекаем в свою команду специалистов по технической поддержке клиентов! С нами можно начать карьеру с нуля или перезапустить ее, чтобы попробовать что-то новое. Что мы предлагаем: ...
Должностные обязанности:
Ведение кадрового электронного документооборота.Ведение кадрового учета в 1С 8.3 Зарплата и кадры, в полном объёме.Сдача СФР отчетности;Воинский учёт;Взаимодействие
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ;Полный социальный пакет;График работы 5/2 с 9 до 18 (или с 8.00 до 17.00);Дружный коллектив;Адаптация под началом опытного коллеги;Возможность
Обязанности:
● Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, увольнения, переводов/перемещений, отпусков, листков нетрудоспособности.
Условия:
● Официальное трудоустройство
График работы:
пн-пт с 9:00 - 18:00; можно рассмотреть гибридный график, частично удалённый;● Питание;● Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц;●
Мы предлагаем:
Удалённую работу на старте со скорым выходом в офис Поддержку и обучение на старте Конкурентоспособную з/п и бонусную систему Возможность влиять на развитие нового HR-направления Дружную команду и современный подход к работе Отпуск 28 календарных дней Возможность расти вместе с проектом
- оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; - вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; - организовывать хранение документов в соответствии с ...
подготавливает проекты приказов об отпусках, командировках, поощрении государственных гражданских служащих и руководителей подведомственных учреждений Министерства; оформляет дополнительные соглашения к служебному контракту государственных гражданских служащих Министерства и руководителей подведомственных ...
Обязанности:
Подготовка приказов по личному составу Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников Учреждения; Ведение личных дел работников Учреждения; Подготовка копий документов, касающихся трудовых отношений, для выдачи по
График работы:
5/2 соцпакет предоставление дополнительного отпуска за ненормированный
Формирует план-график закупок и осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график закупок; обеспечивает подготовку обоснования закупки при ее формировании; организовывает утверждение плана-графика закупок; определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, в том числе заключаемого ...
Вести учет работников организации. Оформляет прием, перевод, и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Подготовка материалов для квалификационных и аттестационных комиссий, представления работников у поощрениям и награждениям. Учет, ...