ГК Империя предлагает современное, качественное жилье на Юге России. ЖК Живописный - нас выбирают за качество строительства Красивые снаружи и удобные внутри, наши дома отвечают требованиям и нормам строительства. Мы позаботились о том, чтобы было не только красиво, но и комфортно. Большой выбор квартир ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации; скрининг
Требования:
Рассмотрим специалистов как с опытом, так и без опыта; Хорошие коммуникативные навыки; Инициативность, умение планировать и организовывать собственную
ООО «Доминант» Производство. Инновации. Команда. Компания Доминант — 18 лет ведущий производитель конструкций из нержавеющей стали любой степени сложности для объектов строительства. Мы предлагаем высокотехнологичные решения для различных секторов, включая жилой фонд, объекты социальной сферы, промышленности, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации; скрининг
Требования:
Рассмотрим специалистов как с опытом, так и без опыта; Хорошие коммуникативные навыки; Инициативность, умение планировать и организовывать собственную
⭐️ Хочешь работать в HR сфере на удаленке? Самое время сделать первый шаг! ⭐️ Мы приглашаем тебя в команду, где можно развиваться с нуля, работать удалённо и принимать участие в ключевых процессах компании. Здесь ценят ответственность, внимание к деталям и готовность учиться. Почувствуй комфорт от условий:✔️ ...
Обязанности:
• - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые договоры, дополнительные соглашения);
Условия:
• - Удобное расположение (ул. Лермонтова, д. 189/1); • - Официальное трудоустройство; • - Полный рабочий день; • - График работы с 9.00 до 18.00, перерыв
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
Высшее образование (экономическое, финансовое или управленческое). Опыт работы на руководящей должности в сфере финансовых услуг (преимущественно в ломбардах,
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 часов, пятница до 17:00 часов. Формат работы: комфортабельный офис, характер работы разъездной. Заработная плата: конкурентная заработная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения новорожденных в соответствии с современными достижениям науки и техники. Обеспечивает
Условия:
Оплата съемного жилья за счет средств
Требования:
высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия. Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности
ГБУЗ СК Ставропольский краевой клинический перинатальный центр №1
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Регистрация и контроль приказов. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание 1С: Предприятие, Зарплата и управление персоналом 3.1 (обязательно). Знание трудового законодательства
Обязанности:
Сбор информации о процессе подразделения организации; анализ кросс-функциональных процессов; проектирование и внедрение системы процессного управления организацией; подготовка проектов распорядительных и нормативных документов больницы (включая документы системы менеджмента качества);