«Цемент Транс Логистик» это команда единомышленников движимых идеей создания услуг на принципиально новом качественном уровне. Мы занимаемся оптовой и розничной продажей инертных материалов и цемента, а также, их грузоперевозкой с 1991 года. В своей работе мы применяем самые инновационные средства, подходы ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты ...
Условия:
Работа на Крайнем Севере (п. Сабетта) вахтовым методом (60/30); Заработная плата от 115 000 за 30 дней работы; Питание и проживание за счет работодателя, Билеты за счет компании
Требования:
Опыт работы по специальности не менее 3 лет (подтвержденный по трудовой книжке); Среднее специальное
Требования к кандидату:
Минимальные требования: Опыт администрирования OС Linux.Понимание принципов работы OС Linux и ее подсистем.Понимание функционирования сложных IT-систем;Опыт работы с системами управления конфигурацией Ansible; Желание развиваться в наладке и в перспективе стать DevOps-инженером Готовность к редким и
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2); Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация ...
Условия:
график вахты 2 месяца через 1; проезд/перелёт до места работы и обратно предоставляется за счёт компании; официальное трудоустройство в соответствии ТК