Обязанности:
• осуществляет в соответствии с действующими нормативными документами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность дистанции, руководство
Условия:
• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • возможности для профессионального развития и карьерного
Российское производственное предприятие «Узловский молочный комбинат» приглашает на работу Слесаря-монтажник оборудования. Наше предприятие, специализируется на разработке и производстве продуктов на основе молока, предназначенных для промышленного и ресторанного творчества. В основе деятельности лежит ...
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование; Умение работать с технологической документацией; Системное мышление, внимательность к деталям. Преимущества работы в нашей
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, суб. и воскр. - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии
Условия:
Место работы: Тульская область, Район Узловский,
График работы:
5/2, рабочая неделя по 8-10 часов. Оплата переработок по ТК РФ Заработная плата: Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда - 85.000 руб. Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, все выплаты 2 раза в месяц на карту (25-го,
Мы предлагаем:
доставку корпоративным транспортом предприятия; бесплатный медосмотр; удобную бесплатную спец.одежду; стабильную выплату заработной платы два раза в месяц; карьерный рост в компании; надбавки за стаж работы; новогодние подарки сотрудникам и их детям; ежемесячные выплаты многодетным семьям
Требования к кандидату:
Образование среднее специальное или высшее техническое; Опыт работы с технической документацией, проектами и технологическими схемами; Уверенный пользователь
График работы:
пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные
Мы предлагаем:
доставку корпоративным транспортом предприятия; бесплатный медосмотр; удобную бесплатную спецодежду; стабильную выплату заработной платы два раза в месяц; карьерный рост внутри компании; новогодние подарки сотрудникам и их детям; вкусные обеды в столовой по демократичным ценам; оборудованные