Мы предлагаем:
Доход от 70 000 рублей (FIX + KPI) График 4/2, с 09:00 до 20:00 Выплаты дважды в месяц Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник Обучения и повышение квалификации за счет компании ____________________________________ Особые преимущества у вас будут, если вы: - проходили курсы по продажам
Федеральная компания более 10 лет успешно работает на рынке России и СНГ. На данный момент 3 производственных площадки в разных городах, офисы в Уфе и Москве. Мы активно ищем бизнес-ассистента , который будет работать совместно с генеральным директором, реализуя интересные проекты и задачи :) Что ты ...
Делаем так, чтобы данные работали на бизнес. Ищем дата-инженера, готового активно расти и развиваться в профессии и выводить нашу Data Platform на новый уровень Описание В Т‑Банк большое и продвинутое хранилище данных: это 8000 объектов, 800 ТБ в Greenplum и 110 ТБ в Clickhouse. С данными активно работают ...
Мы предлагаем:
Просторные и комфортные офисы в трех городах и возможность командировок и релокации с удобным графиком работы с 9 до 18 часов; Уютную кухню с кофеваркой, чаем и вкусностями и бесплатные обеды; Официальную и конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) и оф
Требования:
Опыт работы c Python от 6 месяцев; 50% ручное тестирование/ 50% автоматизированное тестирование; Опыт работы c фреймворком на pytest; Понимание основ ООП; Опыт работы в разработке автотестов от полугода; Опыт работы с системами контроля версионности (Git); Знание SQL (join, select, create, update, delete);
Этажи- международная компания, основанная в 2000 г., является лидером на рынке недвижимости. Входим в 8 крупнейших агентств мира, №1 в России по версии Домклик по количеству сделок. На сегодняшний день компания существует в 230+ городах, общее количество сотрудников превышает 23 000 человек и входит ...
Условия:
- Удаленный формат работы с графиком 5\2 без строгой привязки ко времени- Испытательный срок 2 месяца- Заработная плата с окладом +%kpi от 40.000 до 80.000- Возможность обучения за счет компании- Перспектива карьерного роста до руководителя или старшего менеджера. Уверены что мы ищем именно Вас? Тогда
Чем предстоит заниматься автоматизировать процессы, развивать рабочее место сотрудников КЦ: аналитика рынка и поиск лучших практик с целью развития автоматизации взаимодействие с вендорами инициирование проектов по развитию новых и действующих систем КЦ, взаимодействие со смежными подразделениями ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплата больничных и отпусков, в период командировки суточные и проживание; Удаленная работа в режиме Home Office;
Требования:
Наличие личного а/м Успешный опыт прямых, активных продаж не менее 3 лет; Опыт работы на рынке продуктов питания обязателен, в направлении HoReCa и Ритейл
Обязанности:
обработка обращений пользователей и помощь в решении проблем в рамках своей компетенции в установленные сроки; анализ возникающих ошибок в программном
Требования:
высшее образование; опыт работы в прикладном администрировании систем; умение работать с командной строкой Linux; умение работать с инструментами сбора
Условия:
- Удаленный формат работы с графиком 5\2 без строгой привязки ко времени- Испытательный срок 2 месяца- Заработная плата с окладом +%kpi от 40.000 до 80.000- Возможность обучения за счет компании- Перспектива карьерного роста до руководителя или старшего менеджера. Уверены что мы ищем именно Вас? Тогда
Мы предлагаем:
Белую заработную плату стабильно и вовремя 2 раза в месяц - 15 и 30 числа; уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом; Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Комфортный офис в центре города. Основная задача – привлеченные
Этажи- международная компания, основанная в 2000 г., является лидером на рынке недвижимости. На сегодняшний день компания существует в 300+ городах и 15 странах, общее количество сотрудников превышает 23 000 человек, ТОП-1 в России по количеству сделок. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: У компании сильный и известный ...
Мы предлагаем:
Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца