Условия:
Заработная плата: оклад + бонусы за результат (от 150 тыс. руб) Простор для инициативы, влияние на рост компании Быстрое принятие решений, поддержка собственника Потенциал роста до коммерческого директора (направление авто и франшиз) Хочешь влиять, а не просто администрировать? Будем рады
График работы:
5/2, плюс две субботы в месяц. Смены с 8:00 до 14:00, с 14:00 до 20:00, утренние смены в приоритете, график формируется на месяц вперед индивидуально с руководителем; Все социальные гарантии: официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата, оплата мед комиссии, оплачиваемый отпуск 36
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Экспертиза девелоперских проектов на градостроительные рискиАнализ объектов недвижимого имущества: проверка титула, продавца, документов-основанийАнализ правоспособности контрагентовСтруктурирование сделок проектного финансирования в строительствеРазработка и согласование типовых ...
Условия:
* Загруженность — средняя/полная - все зависит от задач;* График не нормированный;* Заработная плата — фиксированная после тестовых дней. Действуй! Напиши сейчас мне в личку сообщение “Хочу в команду!”. Горящая вакансия! Скорее откликайся и становись частью крутой команды!
Опыт работы:
у нас вакансии без опыта работы - идеально для новичков! Спортивные мероприятия, подарочные наборы и поддержка сотрудников. В приложении следите за заработком
Требования:
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска; Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни; Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии,
Наша компания Давыдовский ключ занимается производством и продажей питьевой воды в г. Владивосток. Компания постоянно развивается и выросла за последний год более чем в 3 раза. Собственник нашей крупной компании - Дмитрий Олегович с опытом ведения бизнеса 10 лет и он в поиске надежного сотрудника,который ...
Обязанности:
• Развитие корпоративного бизнеса Банка, увеличение объемов и эффективности продаж юридическим лицам - организация продаж всех видов банковских продуктов и услуг Корпоративным клиентам, развитие доли Банка в бизнесе
График работы:
5/2 (с 9.00 до 18.00). • Оформление в штат согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца; •
Чем предстоит заниматься: Формирование портфеля сделок торгового финансирования (гарантии, аккредитивы, госпрограммы поддержки, кредиты со страховым покрытием) с клиентами с целью получения прибыли; Выявление или формирование потребностей клиентов в продуктах торгового финансирования; Продажа продуктов ...
Условия:
испытательный срок всего 1 месяц; достойная оплата труда: оклад 157 500 + kpi 60% + квартальные и годовая премии; полный пакет ДМС через 6 месяцев; пятидневная
Требования:
опыт работы не менее 3-х лет. Вы точно наш кандидат, если: есть опыт администрирования ОС windows/linux; есть навыки самостоятельного поиска нужной информации
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня. Мы соблюдаем все нормы трудового законодательства и предоставляем социальные гарантии Конкурентную заработную плату; Удобный график 5/2 и гибкое начало рабочего дня. Вы сможете эффективно сочетать работу и личную жизнь Динамичную корпоративную среду; ТУ в
Обязанности:
Организация мероприятий: Разработка концепции, формата и программы мероприятий (фестивали, форумы, акции, образовательные программы, благотворительные
Требования:
Опыт в управлении проектами (желательно в НКО, event-менеджменте или добровольчестве). Навыки организации мероприятий, работы с командой и бюджетами.
Автономная некоммерческая организация Центр содействия развитию молодежи Приморского края
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Мы готовим специалистов в области информационных технологий по образовательной методологии без менторов, без ...