Обязанности:
Организация подбора персонала. Анализ потребности в персонале с учетом развития организации. Контроль укомплектованности компании в соответствии со
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, в том числе в области организации и управления кадрами. Опыт работы с аналогичными задачами
Требования к кандидату:
- Знание ПК на уровне опытного пользователя; - Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки; - Быстрая обучаемость; - Доброжелательность Наша компания искренне ценит креативных людей, которые готовы непрерывно развиваться и шагать вперёд по карьерой лестнице! Работая с нами вы получите не только новый
Требования к кандидату:
- Знание ПК на уровне опытного пользователя; - Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки; - Быстрая обучаемость; - Доброжелательность Наша компания искренне ценит креативных людей, которые готовы непрерывно развиваться и шагать вперёд по карьерой лестнице! Работая с нами вы получите не только новый
Обязанности:
Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ; Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации; Вести учет рабочего
Условия:
График работы 5/2. Оформление согласно
Требования:
Высшее образование. Стаж работы по профилю профессиональной деятельности
полный учет кадров (приём, увольнение, отпуска, листки нетрудоспособности и т.д.), ведение документации по кадрам и ввод данных в 1С; ведение штатного расписания; ведение графика ежегодных отпусков; отслеживание сроков аккредитации мед.работников; воинский учет; предоставление отчетности по кадрам в ...
Обязанности:
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в компании. Организация и контроль ведения кадрового учета. Организация и контроль своевременного оформления кадровых документов с соблюдением трудового
Условия:
Работа в стабильной, развивающейся компании; График работы 5\2 с 8.00 до 17.00; Оформление
Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным ...
Должностные обязанности:
ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.); ведение документации по кадрам; своевременное предоставление отчетности по кадрам в ФСС, ЦЗН, ФРМО,
Требования:
средне-специальное профильное образование; опыт работы от 1 года; навыки работы в 1С Предприятие 8.3, СБИС
Сопровождение региональных служб охраны труда по вопросам ОТ и ПБ. Сопровождение расследований несчастных случаев. Выездные комплексные аудиты в региональные производственные хозяйства. Сопровождение проектов по развитию системы от и культуры безопасности. Консолидация данных от производственных хозяйств ...