Опыт работы:
Не имеет значения Компетенции 1. ПК – опытный пользователь 2. Аналитический способности 3. Опытный пользователь программ Excel, Word, Outlook 4.Нацеленность на результат, быстрая обучаемость 5. Командная ориентация 6. Способность к саморазвитию 7. Многозадачность 8. Коммуникабельность
Условия:
Оформление по ТК РФ, все соц. гарантии; Возможности для карьерного роста; Работа в стабильной
Требования:
Образование - высшие профессиональное (техническое) ПГС, инженерные сети. Знания в области: управления проектами, управления командой, строительства, капитального ремонта, ГОСТы, СНИПы, проектирование, инженерные
Группа компаний «РСО-Энерго» – динамично развивающаяся инжиниринговая Компания, специализирующаяся на проектировании, строительстве и реконструкции объектов электроснабжения. Мы реализуем масштабные проекты по всей России и являемся генеральным подрядчиком ПАО «РОССЕТИ» и ОАО РЖД. Приглашаем на работу ...
Обязанности организация исполнения плана продаж и контроль его выполнения региональным филиалом в рамках Корпоративного блока; организация выполнения стандартов модели продаж в сегментах (сегменты ККСБ, РГС) по реализации лизинговых продуктов; выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании ...
Компания СТАНДАРТ является официальным дилером продукции SUPU, а также официальным дистрибьютором продукции Shenler, BEISIT и WestSam в России. Мы предлагаем нашим клиентам широкий спектр продукции, включая клеммы, компоненты для печатных плат, промышленные разъемы и многое другое. Присоединяйтесь к ...
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату от 150.000 рублей в месяц (конкретный размер обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций и готовности
График работы:
5/2, возможна гибкость по согласованию. Работу в новом, перспективном Проектном Бюро активно развивающейся строительной компании с реальными проектами
Должностные обязанности:
Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании в соответствии с требованиями Законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании; Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и оплаты труда законодательным