Продавать ничего не нужно. Ходить в офис — тоже, техподдержка работает удалённо. Опыт не важен, всему научим Какие задачи вас ждут Отвечать на вопросы пользователей по разным каналам связи: электронная почта, чаты, звонки (не продажи) Звонить пользователям и партнёрам, чтобы уточнить или передать ...
Условия:
Уровень Вашего заработка: Оклад 65 тыс.руб. + % с оборота (квартальный, полугодовой и годовой). Минимальный заработок при выполнении плана продаж от 100
Требования:
• готовность к разъездному характеру работы;• выполнение личного плана продаж (от 10 млн. в квартал);• знание рынка сбыта, понимание потребностей участников
Условия:
гарантируем белую заработную плату: оклад 50 000 рублей + неограниченная ежемесячная премия + квартальная премия (суммарный доход менеджера от 80 000 рублей); официально оформляем с первого дня обучения; работаем в будни 5/2 с 08:00 до 17:00, отдыхаем в выходные и праздники; предоставляем ДМС ; оплачиваем
Группа Актион
Ярославль
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Агентство по организации и проведению мероприятий ИВЕНТ-ПАРТНЕР ищет начинающего специалиста для реализации офлайн ивентов, а также маркетинговых акций в Ярославле и др.городах России. Основные клиенты: Телетрайб, Газпромнефть, Кордиант, Роснефть, ЯМЗ, НПЗ, Дом.ру и тд. Да, это позиция Junior, поэтому ...
Функциональные обязанности Зона ответственности ЦФО Готовность к командировкам! Управление продажами на подотчетной территории. Коммуникация и управление с действующими дистрибуторами, торговыми командами на под отчетной территории. Поиск и привлечение новых партнеров, поддержание и развитие действующей ...
Wildberries — крупнейший маркетплейс в России и СНГ. Наши клиенты делают больше 20 млн заказов ежедневно, 8 из 10 заказов доставляем на следующий день. Наши клиенты ценят скорость выдачи заказов, порядок и чистоту в ПВЗ, а также атмосферу заботы, которую создают менеджеры. Вам предстоит принимать и ...
Условия:
⁃ Гибкий график: зарядка утром, тренировка днем или вечерние посиделки.⁃ Оплата почасовая, премии не только в виде смеха и хороших впечатлений, но и денежных бонусов обеспечены.⁃ Не забываем про карьерный рост и профессиональное развитие. Воспользуйся этой возможностью! Если ты не теряешь чувство юмора,
Наша компания имеет 5 действующих и стабильно развивающихся магазинов на основных маркетплейсах (ВБ, Озон, Яндекс), направление - товары медицинского назначения/детские товары. Имеем собственное производство, что позволяет нам входить в тройку компаний с наибольшими продажами в нашей категории. Так же ...
Пятый Клуб – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на: ✔ Производстве и поставке деталей ✔ Ремонте металлообрабатывающих станков ✔ Импорте оборудования из Европы, Китая и Турции Наши клиенты – крупнейшие промышленные предприятия России: Росатом, Северсталь, ФосАгро и другие. Что мы предлагаем: ...
В отделе персонала ООО ГК Микрон открыта вакансия менеджера по персоналу. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта и обучить с помощью наставника и организованного плана вхождения в должность. Что мы предлагаем: Работу в стабильной амбициозной Компании с многолетним опытом; Удобное месторасположение ...
Руководитель участка складской логистики — ключевая роль в масштабной компании с историей и амбициямиВы — тот, кто не просто управляет процессами, а создает систему.Кто не боится ответственности, а ищет ее.Кто видит не только задачи, но и возможности для роста — своей команды, бизнеса и себя.О нас:«Данила-Мастер» ...
Команда Центра продаж корпоративным клиентам в поисках Старшего менеджера по нефинансовым сервисам для реализации проектов по продвижению продуктов экосистемы Сбера корпоративным клиентам сегмента крупный и крупнейший бизнес (ККСБ).Обязанности привлечение ключевых или крупных корпоративных клиентов ...
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста;• Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные;• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье);• Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без потолка — условия обсуждаются